崗位核心
全面負責公司的銷售與服務(wù)業(yè)務(wù)的計劃管理、預(yù)算編制與控管、綜合行政人事事務(wù)及行銷活動支持工作，確保公司運營高效、資源合理配置、團隊協(xié)同順暢，助力銷售目標達成與客戶服務(wù)體驗提升。
關(guān)鍵職責
1.銷售與服務(wù)業(yè)務(wù)計劃管理
①統(tǒng)籌制定公司年度、季度、月度銷售與服務(wù)業(yè)務(wù)計劃，分解目標并跟進執(zhí)行。
②協(xié)調(diào)銷售、服務(wù)、配件等板塊資源，確保業(yè)務(wù)計劃與現(xiàn)場運營有效銜接。
③定期匯總銷售與服務(wù)數(shù)據(jù)，分析業(yè)務(wù)達成情況，輸出運營分析報告并提出改進建議。
2.公司預(yù)算編制與控管
①組織編制公司年度預(yù)算，協(xié)同各部門完成費用預(yù)估與資源規(guī)劃。
②負責預(yù)算執(zhí)行過程的跟蹤、分析與預(yù)警，控制運營成本，提升資金使用效率。
③審核各類費用報銷與支出，確保符合公司財務(wù)制度與預(yù)算要求。
3.綜合事務(wù)管理（人事+行政）
①負責公司員工招聘、入離職手續(xù)、考勤、績效考核、培訓(xùn)組織等日常人事管理工作。
②統(tǒng)籌辦公物資采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護、會議組織、文書檔案等行政事務(wù)。
③建立健全公司內(nèi)部管理制度，推動流程規(guī)范化與執(zhí)行力提升。
4.行銷活動支持
①協(xié)助策劃并落地各類市場推廣、客戶活動、展會及品牌宣傳項目。
②負責行銷活動的前期物料準備、現(xiàn)場執(zhí)行協(xié)調(diào)及后期效果評估。
③對接銷售團隊與市場部門，確保活動資源合理配置、信息傳遞順暢。
任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗
①大專及以上學(xué)歷，管理類、財務(wù)類、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
②5年以上重卡行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上重卡車企營銷公司或經(jīng)銷體系綜合管理、銷售支持、運營管理等相關(guān)崗位經(jīng)理級經(jīng)驗。
③具備新能源商用車領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.能力要求
①熟悉重卡經(jīng)銷業(yè)務(wù)計劃的編制與全流程管控，具備年度/季度計劃制定、分解及執(zhí)行跟進能力。
②熟悉重卡經(jīng)銷體系的財務(wù)預(yù)算編制、費用管控及成本分析邏輯，能夠獨立組織預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控與預(yù)警調(diào)整。
③熟悉重卡行銷活動的組織與實施，具備大型會議、展會、客戶推廣活動的全案策劃與現(xiàn)場統(tǒng)籌經(jīng)驗。
④具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與跨部門溝通能力，能夠高效整合內(nèi)外部資源、推動多方協(xié)同。
⑤熟練使用Office辦公軟件（Excel、PPT、Word），具備較強的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。
3.素質(zhì)要求
①責任心強，工作細致嚴謹，具備突出的細節(jié)把控能力，能夠發(fā)現(xiàn)流程漏洞并推動改善。
②具備主動解決問題意識，適應(yīng)快節(jié)奏、多線程工作環(huán)境，抗壓能力強。
③客戶導(dǎo)向思維，善于跨部門協(xié)作與服務(wù)支持，具備良好的團隊合作精神。
匯報關(guān)系
直接匯報：公司總經(jīng)理