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崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)職業(yè)技能設(shè)計(jì)類/AIGC等成人職業(yè)技能培訓(xùn)、青年夜校興趣類培訓(xùn)的教務(wù)管工作
一、 教務(wù)管理
1.負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)登記、課程安排、考勤管理及學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤；
2.協(xié)調(diào)講師、學(xué)員、教學(xué)資源，保障課程順利實(shí)施；
組織考試、證書(shū)申報(bào)及學(xué)員檔案管理；
3.處理學(xué)員日常咨詢與問(wèn)題反饋，維護(hù)教學(xué)質(zhì)量。
二.、招生與學(xué)員升課
1.負(fù)責(zé)學(xué)歷/技能課程的招生推廣，通過(guò)線上線下渠道吸引潛在學(xué)員；
2.協(xié)助跟進(jìn)意向?qū)W員咨詢，提供課程介紹、政策解讀及報(bào)名指導(dǎo)；
3.挖掘已報(bào)讀學(xué)員需求，推動(dòng)課程升級(jí)
4.完成月度招生及升課指標(biāo)，參與招生方案策劃與執(zhí)行。
三、就業(yè)指導(dǎo)
1.對(duì)接合作企業(yè)，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位資源，定期組織企業(yè)招聘會(huì)；
2.為學(xué)員提供簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試模擬、職業(yè)規(guī)劃等就業(yè)服務(wù)；
3.跟蹤學(xué)員就業(yè)情況，統(tǒng)計(jì)就業(yè)率并優(yōu)化就業(yè)推薦流程。
任職要求
一、基礎(chǔ)條件
1.大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年以上教務(wù)/招生/就業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，需有實(shí)習(xí)或社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)）；
3.熟練使用Office及招生管理系統(tǒng)（如CRM）。
二、核心能力
1.銷售意識(shí)：擅長(zhǎng)溝通與說(shuō)服，能獨(dú)立完成招生及升課任務(wù)；
2.服務(wù)思維：耐心解答學(xué)員問(wèn)題，提升學(xué)員滿意度和續(xù)費(fèi)率；
3.資源整合：有企業(yè)HR或校企合作資源者優(yōu)先，能快速拓展就業(yè)渠道。
三、加分項(xiàng)
1.熟悉職業(yè)教育行業(yè)（如IT、電商、AI培訓(xùn)、短視頻拍攝剪輯、室內(nèi)設(shè)計(jì)等）；
2.持有教師資格證、職業(yè)指導(dǎo)師或營(yíng)銷類證書(shū)；
3.了解當(dāng)?shù)卣a(bǔ)貼政策（如“技能提升行動(dòng)計(jì)劃”）。
四、福利待遇
薪資構(gòu)成：底薪+招生提成+升課提成+就業(yè)推薦獎(jiǎng)金；
福利保障：五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、團(tuán)建旅游；