江蘇好彭友消費服務(wù)有限公司（以下簡稱“好彭友消費服務(wù)公司”）致力于打造“淮海購無憂”城市級綜合消費服務(wù)平臺。作為徐州市重點培育的數(shù)字消費平臺，該平臺圍繞構(gòu)建“消費場景+售后保障”一體化服務(wù)生態(tài)，與徐州出行App、“AIGO彭城”商城、“彭友卡”及“售后保障平臺”等資源深度融合，在推動區(qū)域消費升級、構(gòu)建現(xiàn)代服務(wù)體系中凸顯戰(zhàn)略地位。
現(xiàn)誠邀富有遠(yuǎn)見、經(jīng)驗豐富的職業(yè)經(jīng)理人加入，共同擘畫數(shù)字消費新藍(lán)圖，助力徐州智慧城市建設(shè)與淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)消費中心發(fā)展。
一、招聘崗位
好彭友消費服務(wù)公司 總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人） 1名
二、基本條件
（一）基本任職資格
1.堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持國有企業(yè)社會主義方向，符合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員標(biāo)準(zhǔn)。
2.熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，市場洞察、推動執(zhí)行、風(fēng)險防控等能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊協(xié)作。
3.遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，個人品行、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，無違法違紀(jì)及其他不良記錄。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）崗位任職資格
1.崗位任職要求
（1）年齡一般在40周歲及以下（1986年1月1日以后出生），同類企業(yè)相關(guān)崗位業(yè)績特別突出者，可適當(dāng)放寬至45周歲（1981年1月1日以后出生）；須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）具備10年以上互聯(lián)網(wǎng)或本地生活行業(yè)市場拓展經(jīng)驗，3年以上高級管理人員從業(yè)經(jīng)歷（團(tuán)隊規(guī)?！?0人），有擬上市公司、新三板掛牌公司高級管理人員任職經(jīng)歷，或擁有國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)平臺從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（3）具備中級經(jīng)濟(jì)師或其他與崗位要求相適應(yīng)的中級及以上職稱或職業(yè)資格。
（4）熟悉徐州本地生活服務(wù)行業(yè)生態(tài)及職工福利行業(yè)政策導(dǎo)向、客戶需求（政企客戶采購流程、福利產(chǎn)品偏好），具備成功搭建城市級本地生活平臺業(yè)務(wù)，且業(yè)績較好者優(yōu)先。
（5）具備從0到1搭建互聯(lián)網(wǎng)平臺并成功實現(xiàn)冷啟動的實戰(zhàn)經(jīng)驗，對平臺初期的用戶獲取成本、商戶拓展難度有深刻理解和成功應(yīng)對策略。擁有徐州或淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)本地生活、政企資源者優(yōu)先。
（6）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。有較強(qiáng)的市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神，在企業(yè)經(jīng)營管理或業(yè)務(wù)領(lǐng)域有比較突出的業(yè)績。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良信用記錄。
（7）條件特別優(yōu)秀的，年齡、學(xué)歷等資格可適當(dāng)放寬。
2.主要崗位職責(zé)
（1）組織實施公司戰(zhàn)略和經(jīng)營方針，達(dá)成董事會確定的年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)。
（2）主持公司日常經(jīng)營管理工作，健全公司的組織體系、管理體系與各項管理制度。
（3）全面負(fù)責(zé)平臺業(yè)務(wù)推進(jìn)，包括品牌建設(shè)、用戶增長、商戶拓展、供應(yīng)鏈構(gòu)建及政企客戶開發(fā)，實現(xiàn)公司營收目標(biāo)。
（4）建立健全公司風(fēng)險內(nèi)控與合規(guī)體系，確保平臺穩(wěn)健經(jīng)營。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2026年3月15日截止。
2.報名方式：網(wǎng)上報名，https://xzhpy.zhaopin.com。（請復(fù)制網(wǎng)址至電腦端打開，建議電腦端操作）。
3.應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，選擇具體崗位進(jìn)行報名，如實、完整填寫報名信息，并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書、工作業(yè)績證明、承諾書等證明材料。資料提交不完整的，視為無效報名。報名過程中若有隱瞞、虛報等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被取消聘用資格或解除合同。
材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。
（二）駐點調(diào)研
資格審查合格人員，到公司進(jìn)行駐點調(diào)研，了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題等，書面提交工作思路及發(fā)展規(guī)劃，時間另行通知。
（三）測試測評
采用面試答辯或面談的方式，檢測人選的綜合素質(zhì)、實踐能力和與崗位的適配程度。依據(jù)測試結(jié)果，綜合分析研判，確定背景調(diào)查人選。
（四）背景調(diào)查
根據(jù)測試測評得分，差額確定背調(diào)人選；背景調(diào)查著重審核應(yīng)聘人員資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（五）確定擬聘人選與聘任
根據(jù)測評測試、背景調(diào)查等情況，確定擬聘用人選并組織體檢。體檢合格，按照規(guī)定程序，對擬聘用人選進(jìn)行公示（公示期為5個工作日），公示無異議的，按章程規(guī)定履行聘任程序。
四、其他說明
1.選聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，未按時參與各環(huán)節(jié)工作的，視為自動放棄資格。
2.本次選聘不收取任何費用，不委托第三方機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)、推薦等活動，謹(jǐn)防詐騙。
3.公開招聘的職業(yè)經(jīng)理人實行聘任制和契約化管理，企業(yè)按照相關(guān)法律法規(guī)和要求，與職業(yè)經(jīng)理人簽訂《勞動合同》《聘用合同書》與《經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書》等具有約束力的正式文件。
4.初次聘任設(shè)立6個月試聘期。試聘期滿考核合格者，正式聘用；考核不合格者，解除聘用。
5.職業(yè)經(jīng)理人參與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子分工，企業(yè)董事會對職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行年度考核和聘期考核，考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，按照集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法及雙方約定的條款執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，不得弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作信息將在招聘網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://xzhpy.zhaopin.com）上進(jìn)行發(fā)布。
報名咨詢電話：*************-23195（咨詢時間：工作日9:00-11:30；14:00-17:30）。
凡違反招聘工作規(guī)定弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，涉及相關(guān)工作人員要給予紀(jì)律處分，應(yīng)聘及受聘人員取消報考或錄用資格。招聘工作接受上級紀(jì)檢、組織人事部門和社會各界的監(jiān)督。