一、崗位職責(zé)
1、深入分析市場趨勢、競品動態(tài)及消費者洞察,制定產(chǎn)品開發(fā)策略
2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺歐洲市場新品開發(fā),覆蓋家具、電器、家居、五金、健身器材五大核心品類
3、統(tǒng)籌產(chǎn)品定義、設(shè)計、樣品測試、質(zhì)量把控到量產(chǎn)落地,確保項目按時高質(zhì)交付
4、開發(fā)并維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,談判成本,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率與穩(wěn)定性
5、與運營、設(shè)計、采購團(tuán)隊緊密協(xié)作,推動產(chǎn)品成功上市并持續(xù)迭代
6、監(jiān)控產(chǎn)品上線后表現(xiàn),基于銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋優(yōu)化產(chǎn)品組合與迭代方向
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，3-5年亞跨境平臺開發(fā)經(jīng)驗,
2、.熟悉亞馬遜、速賣通等主流跨境平臺規(guī)則、選品邏輯及產(chǎn)品生命周期管理。
3、強大的項目管理能力,能同時推進(jìn)多條產(chǎn)品線
4、具備出色的供應(yīng)鏈資源整合能力與商務(wù)談判技巧
5、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,具備敏銳的商業(yè)嗅覺
加分項：

1、熟悉Amazon、eBay、Wish、AliExpress等平臺，了解國際一些小眾跨境平臺運營規(guī)則，有成功爆款案例者優(yōu)先。
2、有成功打造家具類、電器類目爆款產(chǎn)品的經(jīng)驗
3、了解電器產(chǎn)品的相關(guān)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（CE、UL、FCC等）
4、有小家電、消費電子、智能家居等細(xì)分品類深耕經(jīng)驗
三、福利待遇
我們致力于為所有員工打造一個舒適輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，以及富有競爭力的薪酬福利機制：
1、培訓(xùn)機制：入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、部門對接培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等各類課程
2、工作時間：9:00-12:00 13:00-18:00 單雙休
3、試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正；
4、薪酬待遇：薪資結(jié)構(gòu)簡單無套路，多樣化的薪酬激勵機制，包括但不限于階梯式提成激勵、績效獎金激勵、年終獎金激勵等等;
5、晉升機制：完善的晉升渠道和機制，廣闊的平臺和發(fā)展空間;
6、學(xué)習(xí)提升：老帶新，免費帶薪培訓(xùn)，專業(yè)化培訓(xùn)+各類別的管理提升培訓(xùn)
7、社會保險：為員工購買社會保險；
8、節(jié)日福利：端午、中秋、春節(jié)等各種節(jié)日福利、生日禮遇；
9、公司不定期組織團(tuán)建聚餐、戶外拓展、下午茶活動應(yīng)有盡有；
10、工作氛圍：“小而美”，很NICE的老板+友愛的團(tuán)隊小伙伴；
11、專業(yè)的培訓(xùn)體系，參與行業(yè)展會和選品大會的機會
12、豐富的供應(yīng)商資源對接機會，快速積累行業(yè)人脈