一、崗位職責(zé)
(1) 對接法院相關(guān)部門（如立案庭、審判庭、執(zhí)行庭、檔案室等業(yè)務(wù)部門），建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，準(zhǔn)確理解法院對輔助工作的需求（如案件信息錄入、文書校對與整理、庭審記錄輔助、卷宗歸檔等），及時反饋項目進(jìn)展及問題。
(2) 管理外包人員團(tuán)隊，包括人員培訓(xùn)、日常工作監(jiān)督、績效考核、團(tuán)隊氛圍建設(shè)等，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)能力和工作積極性，保障團(tuán)隊穩(wěn)定高效運轉(zhuǎn)。
(3) 監(jiān)督審判輔助工作質(zhì)量，建立工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程，定期開展工作質(zhì)量抽查與評估，及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的偏差，確保審判輔助工作符合法院規(guī)范及項目要求。
(4) 協(xié)調(diào)解決項目推進(jìn)過程中的各類問題（如工作銜接不暢、資源短缺、法院需求變更等），及時向上級匯報重大問題及解決方案，推動項目順利進(jìn)行。
(5) 收集項目相關(guān)數(shù)據(jù)（如工作完成量、差錯率、法院滿意度等），定期撰寫項目工作報告，分析項目運行情況，提出改進(jìn)建議，為項目優(yōu)化及企業(yè)決策提供依據(jù)。
(6) 組織項目團(tuán)隊開展法院相關(guān)規(guī)章制度、審判輔助業(yè)務(wù)知識、項目管理技能等方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平和項目管理能力。
二、任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律類等相關(guān)專業(yè)，持律師職業(yè)資格證。4年及以上法院書記員、司法輔助人員等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉法院案件處理流程、審判輔助工作規(guī)范及相關(guān)規(guī)章制度。
2、 年齡：28-38 周歲。身體健康，適應(yīng)高原地區(qū)工作，適應(yīng)駐法院工作節(jié)奏，可承受一定工作壓力。
3、熟練運用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT 等）的操作，能熟練進(jìn)行文檔撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；了解法院審判輔助相關(guān)系統(tǒng)（如案件管理系統(tǒng)）。
4、持有人力資源管理師二級證書，有PMP證書優(yōu)先。