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課程顧問的崗位職責: 1.通過現場、電話主動聯(lián)系潛在客戶，詳細解答課程相關問題。 2.深入了解客戶需求，提供個性化的學習和訓練羽毛球發(fā)展的建議。 3.維護和拓展客戶關系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。 4.利用公司提供的資源，進行有效的客戶開發(fā)和課程推廣。 5.館長交代的其他工作任務。
任職要求： 1.25～40周歲，2年以上的銷售經驗（有運動品牌的銷售經驗優(yōu)先考慮）。具備良好的溝通技巧和客戶服務意識，能夠有效解決客戶問題。 2.具有較強的學習能力和自我驅動力，能夠快速掌握新知識。 3.有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通，共同完成工作目標。 4.對工作充滿熱情，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。 5.能夠適應輪班工作制（包括早班、晚班、周末及節(jié)假日）。
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