崗位職責(zé):
1.配合部門領(lǐng)導(dǎo)制定行業(yè)客戶的市場拓展規(guī)劃;
2.完成區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、跟進維護、拓展及售前工作,達(dá)成月度季度年度銷售目標(biāo)(客戶主要為G端,如政數(shù)局、人社廳、社保局等);
3.負(fù)責(zé)參與或組織本行業(yè)客戶方組織的研討活動并進行后續(xù)評估,跟蹤落實商申請崗位工機轉(zhuǎn)化;
4.為行業(yè)重點客戶提供解決方案,提供必要的支持和幫助;
5.控制銷售成本,提高銷售利潤;
6.及時匯總客戶、項目資料信息,并做整理分析;
7.負(fù)責(zé)所管轄項目的銷售談判、簽定合同以及項目回款等工作;
8.負(fù)責(zé)大客戶價值挖掘,提升大客戶價值貢獻;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡要求25-35歲之間。
3.3年以上市場銷售工作經(jīng)驗;1年以上政府項目對接工作經(jīng)驗;有相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先。
4.具備出色的溝通表達(dá)能力、演示能力和商務(wù)談判能力
5.有極強的主動性工作意愿、心態(tài)健康、處事冷靜、思維敏捷、性格開朗、善于溝通,有較強的責(zé)任心。