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一、【招聘崗位】 店長 二、【職位要求】 1、學歷不限，28-35歲 2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求 3、無不良記錄和嗜好 4、熱愛餐飲服務行業(yè) 5、3年以上餐飲管理經(jīng)驗，具備團隊領導能力 三、【崗位職責】 全面統(tǒng)籌門店運營管理，制定經(jīng)營計劃，分解銷售目標，制定營銷策略，提升門店業(yè)績 ，負責10-20人團隊建設與管理，包括招聘、培訓、考核、激勵，建立標準化服務流程，持續(xù)優(yōu)化運營效率，嚴格把控食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及服務質(zhì)量，控制門店運營成本，管理各項費用支出，處理重大客訴及突發(fā)事件，維護品牌形象，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進方案，執(zhí)行總部各項政策及標準，維護良好的社區(qū)關系及顧客關系。 四、【薪資標準】 全勤綜合工資12000元/月 五、【福利待遇】 1、每月15號準時發(fā)薪 2、 月休4天（可調(diào)休） 3、包食宿 4、帶薪培訓 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務/廚工—門迎—訓練員—副理-—店長。