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崗位職責
1負責員工入職離職辦理，負責員工面試其他事務(wù)處理
2對員工進行崗前培訓(xùn)，疑惑解答
3負責員工動態(tài)跟進，異常事項處理，員工疑難處理。
4負責員工考勤管理，資料整理，檔案歸類。
5負責員工請假，辭退，離職等事務(wù)處理，以及其他異常事情的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求:
18-50歲，應(yīng)變能力強，溝通能力良好，會電腦的基礎(chǔ)操作，做事踏實，工作責任心強，能吃苦耐勞，有責任心，事業(yè)心強。
崗位福利:
1住宿雙人間，獨立辦公
2帶薪年假，產(chǎn)假，婚假，事假，病假
3薪資待遇，底薪4500+全勤獎，績效獎+交通補貼，月綜合工資5500以上。
4工作時間9點~18點，中間休息1~2小時，實際工作8小時，月休4天
5每月15號準時發(fā)薪
6廠吃廠住，食堂菜品多樣化宿舍有獨立衛(wèi)生間，空調(diào)， WiFi。