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崗位福利：
1、4.5k到9k，隨績效增加工資可漲，另包全勤補(bǔ)貼
2、月調(diào)休八天，可自行安排
3、工作時(shí)間朝九晚五，相對輕松
4、節(jié)日福利及生日福利
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，小白可帶
2、熟悉員工關(guān)系或者績效模塊、熟練使用excel
3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，聰明、上進(jìn)、有責(zé)任心，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
崗位要求：
1、日常接待來店客戶，幫助做體測并做好記錄。
2 、協(xié)助儲備店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司招聘渠道的日常維護(hù)與優(yōu)化，精準(zhǔn)撰寫、發(fā)布并更新職位信息，積極進(jìn)行人才尋訪與儲備，確保職位曝光度與吸引力。
3、安排團(tuán)隊(duì)成員全面協(xié)調(diào)面試安排，包括與用人部門溝通時(shí)間、向候選人發(fā)送面試邀約及通知，并負(fù)責(zé)面試前的接待、引導(dǎo)及面試環(huán)境的準(zhǔn)備工作。
4、 負(fù)責(zé)應(yīng)聘者檔案的系統(tǒng)化建立與管理，確保所有簡歷及面試評估資料的完整性、準(zhǔn)確性與保密性；定期整理并統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù)，為招聘決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。