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醫(yī)療器械研發(fā)總經(jīng)理

1.5-2萬·16薪
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件研發(fā)硬件研發(fā)機(jī)械研發(fā)結(jié)構(gòu)研發(fā)醫(yī)療設(shè)備研發(fā)醫(yī)療耗材研發(fā)醫(yī)療機(jī)器人研發(fā)一類醫(yī)療器械二類醫(yī)療器械三類醫(yī)療器械
工作地點(diǎn):蘇州、北京、上海、深圳、南寧、防城港、天津
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與商業(yè)決策:
· 全面負(fù)責(zé)公司中醫(yī)智能設(shè)備(包括舌診儀、脈診儀、面診儀、四診儀等)的研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目落地及產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。領(lǐng)導(dǎo)跨學(xué)科團(tuán)隊(duì),將中醫(yī)理論與現(xiàn)代人工智能、生物傳感等技術(shù)深度融合。
· 主導(dǎo)產(chǎn)品組合管理,決策新產(chǎn)品的投資、現(xiàn)有產(chǎn)品的迭代與退市,對產(chǎn)品線的盈虧(P&L)負(fù)責(zé)。
· 深度洞察全球市場、政策法規(guī)和競爭格局,引領(lǐng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與變革。
2. 全面研發(fā)與產(chǎn)品管理:
· 領(lǐng)導(dǎo)和管理涵蓋硬件、軟件、算法、數(shù)據(jù)、醫(yī)學(xué)的大型研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保技術(shù)規(guī)劃與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度一致。
· 最終負(fù)責(zé)所有研發(fā)項(xiàng)目的成功交付,確保產(chǎn)品在性能、成本、時(shí)間和質(zhì)量上達(dá)到既定目標(biāo)。
·確保公司的研發(fā)能力、技術(shù)平臺和知識產(chǎn)權(quán)能夠支撐長期的市場競爭優(yōu)勢,推動研發(fā)文化與創(chuàng)新機(jī)制的建設(shè),吸引和保留頂尖的研發(fā)人才。
· 建立世界級的研發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新體系,推動研發(fā)過程的持續(xù)改進(jìn)和效率提升。
3. 跨部門領(lǐng)導(dǎo)與資源整合:
· 作為業(yè)務(wù)線的核心,領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)市場、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、注冊、臨床等跨部門團(tuán)隊(duì),確保從產(chǎn)品概念到商業(yè)化的無縫銜接。
· 主導(dǎo)關(guān)鍵合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù)(如頂尖醫(yī)院、科研院所、關(guān)鍵供應(yīng)商)。
· 負(fù)責(zé)研發(fā)中心的預(yù)算編制、資源分配和成本控制。
·代表公司與投資者、董事會、關(guān)鍵客戶及行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行高層技術(shù)交流
4. 合規(guī)與產(chǎn)業(yè)化:
· 確保所有研發(fā)活動和質(zhì)量體系符合全球醫(yī)療器械法規(guī)(NMPA, FDA, CE, MDR等)要求,對注冊成功負(fù)責(zé)。
· 領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換過程,與供應(yīng)鏈和生產(chǎn)部門緊密合作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)?;?、穩(wěn)定生產(chǎn)和降本增效。
二、任職資格要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 碩士及以上學(xué)歷,10年以上高科技行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),8年以上知名醫(yī)療器械企業(yè)高級管理經(jīng)驗(yàn)。具備成功的醫(yī)療器械(尤其是II類/III類有源設(shè)備)研發(fā)及全面管理經(jīng)驗(yàn)。 有中醫(yī)診斷設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者極度優(yōu)先。
2、戰(zhàn)略與商業(yè)能力: 證明有能力制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,對財(cái)務(wù)指標(biāo)(預(yù)算、成本、ROI)有深刻理解和成功管理經(jīng)驗(yàn)。具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)談判能力。對全球醫(yī)療器械市場格局、技術(shù)趨勢和商業(yè)模式有深刻理解。
3、 領(lǐng)導(dǎo)力:卓越的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,能有效激勵和領(lǐng)導(dǎo)大規(guī)模、跨學(xué)科的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和跨部門組織。具備出色的利益相關(guān)者管理能力。
4、 知識體系:對醫(yī)療器械全生命周期有透徹理解,精通研發(fā)管理、質(zhì)量管理體系、注冊法規(guī)。對人工智能、生物傳感、中醫(yī)理論等領(lǐng)域有深刻認(rèn)知。
5、成功記錄:有成功帶領(lǐng)多款醫(yī)療器械從概念開發(fā)到最終獲批上市并取得市場成功的完整記錄。
薪資待遇:底薪15K-20K,16薪,具體面議
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建等

工作地點(diǎn)

蘇州市-虎丘區(qū)-南津路金輝淺灣雅苑2期北側(cè)約80米

職位發(fā)布者

鄭女士/行政人事總監(jiān)

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