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抖音直播運(yùn)營崗位職責(zé)：
1、直播規(guī)劃與策劃
制定直播計劃：根據(jù)市場分析、用戶需求和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定明確的直播計劃，包括不限于直播頻率、時間、主題等。
策劃直播內(nèi)容：負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行內(nèi)容，主題、活動，排品等，確保直播內(nèi)容的吸引力和互動性。
2、平臺管理與維護(hù)
平臺日常維護(hù)：負(fù)責(zé)直播平臺的日常維護(hù)和管理，確保平臺穩(wěn)定運(yùn)行，處理技術(shù)問題，以及與平臺方溝通協(xié)調(diào)。
監(jiān)控直播數(shù)據(jù)：對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行實時監(jiān)控，包括觀眾反饋、流量數(shù)據(jù)、互動數(shù)據(jù)等，以便及時調(diào)整直播策略。
3、團(tuán)隊管理與協(xié)作
團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊的日常管理，包括人員分工、工作安排、溝通協(xié)調(diào)等，確保團(tuán)隊高效運(yùn)作。
協(xié)作與溝通：與主播、團(tuán)隊成員等密切協(xié)作，確保直播業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
4、營銷推廣與數(shù)據(jù)分析
制定推廣計劃：負(fù)責(zé)直播的營銷推廣工作，包括制定推廣計劃、宣傳推廣材料、與品牌方建立關(guān)系等。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出問題并提出優(yōu)化方案，以提高直播效果和轉(zhuǎn)化率。
5、其他職責(zé)
庫存管理：負(fù)責(zé)管理直播間商品庫存，合理規(guī)劃直播期間的商品陳列和補(bǔ)貨。
應(yīng)急處理：處理各種突發(fā)事件，確保直播活動的順利進(jìn)行。
完成上級交辦的其他任務(wù)：積極完成上級交辦的其他工作任務(wù)，確保直播運(yùn)營工作的全面性和高效性。
任職要求：
1、學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上，年齡25-35歲之間；
2、熟悉抖音規(guī)則、了解抖音玩法，有過1年以上抖音運(yùn)營經(jīng)驗，有服飾行業(yè)直播運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先錄取
薪資福利：
1.薪資范圍10-20k，另有提成，年終獎，五險一金