【職位描述】
-通過招聘平臺(tái)收集簡歷，篩選人員信息，組織人員面試安排；
-負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)的使用與維護(hù)，并做好跟進(jìn)；
-定期記錄人員考勤數(shù)據(jù)并進(jìn)行記錄和匯總；
-協(xié)助參與校招、根據(jù)招聘數(shù)據(jù)開發(fā)和維護(hù)招聘渠道；
-定期統(tǒng)計(jì)和分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
【任職要求】
-大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
-不限工作經(jīng)驗(yàn)-有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入;
-年齡在18至32歲之間；
-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
-認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力;
-熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel等；
-有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)
-工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
-試用期:三個(gè)月
【福利待遇】
提成、獎(jiǎng)金、坐班、無強(qiáng)制加班、出差補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、社保、
冬夏令時(shí)調(diào)整、辦公氛圍好
歡迎年輕人加入