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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司員工的人事行政管理，包括員工招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理。
2. 負(fù)責(zé)公司員工的薪酬和福利管理。
3. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴和咨詢。
4. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌與管理，包括辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的采購與管理。
5. 協(xié)助組織公司活動和會議。
崗位要求：
1. 人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或有經(jīng)驗(yàn)。
2. 2年以上人事行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉勞動法及相關(guān)人事政策法規(guī)。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
5. 熟練使用辦公軟件。