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【崗位職責】
1、負責財富團隊的組建和管理，制定財富團隊的人員招募計劃及團隊內(nèi)部管理制度，落實人員招聘、業(yè)務培訓、業(yè)績跟蹤和輔導等；
2、負責制定財富團隊業(yè)務拓展計劃并組織實施，帶領團隊開發(fā)、維護財富管理客戶，深入挖掘高凈值客戶財富管理需求，提供專業(yè)且個性化的資產(chǎn)配置服務，確保團隊和團隊成員達成業(yè)績指標；
3、負責轄區(qū)業(yè)務渠道建設和維護，有效開拓市場；
4、負責組織并實施營銷策劃、市場推廣、投資沙龍等活動；
5、負責團隊成員的合規(guī)展業(yè)管理，對團隊成員的日常執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)督管理。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、35 周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至 40 周歲，具有 2 年以上證券、銀行、基金等金融行業(yè)相關管理和營銷工作經(jīng)驗；
3、通過證券從業(yè)、基金從業(yè)資格考試，有證券投資顧問業(yè)務、期貨從業(yè)資格者優(yōu)先；
4、熱愛金融行業(yè)，有豐富的行業(yè)資源、客戶資源及高凈值客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。