職位描述
經(jīng)銷商區(qū)域客戶開發(fā)白酒快速消費(fèi)品
一、職位亮點(diǎn)
1.高端平臺(tái)，頂級(jí)資源：對(duì)接商會(huì)、企業(yè)主等核心人脈，快速積累稀缺圈層資源。
2.教練輔導(dǎo)，并肩作戰(zhàn)：資深總監(jiān)親自帶教，攻堅(jiān)關(guān)鍵客戶，助你飛速成長(zhǎng)。
3.品牌賦能，不是硬銷：公司重磅市場(chǎng)投入造勢(shì)，讓你做有價(jià)值、有尊嚴(yán)的銷售。
4.事業(yè)路徑，清晰可期：卓越者即為核心區(qū)域后備負(fù)責(zé)人，從執(zhí)行者邁向管理者。
5.高能回報(bào)，上不封頂：極具競(jìng)爭(zhēng)力的“高底薪+高績(jī)效”模式，業(yè)績(jī)直接決定收入天花板。
二、招聘條件
(一)崗位職責(zé)
1.合伙人開拓：負(fù)責(zé)所在區(qū)域“白酒合伙人”的招募、談判與簽約，獨(dú)立完成個(gè)人招募目標(biāo)。
2.客戶攻堅(jiān)：主動(dòng)尋找并拜訪關(guān)鍵客戶（如商會(huì)、連鎖煙酒店、企事業(yè)單位、團(tuán)購(gòu)資源主導(dǎo)者等），建立合作，將其發(fā)展為核心合伙人。
3.市場(chǎng)落地：執(zhí)行公司制定的市場(chǎng)推廣與品牌圈層活動(dòng)（如品鑒會(huì)），提升品牌在本地的影響力，為招募工作賦能。
4，關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)已簽約合伙人的日常關(guān)系維護(hù)與服務(wù)工作，確保合伙人的活躍與穩(wěn)定。
5.數(shù)據(jù)反饋：定期提交工作報(bào)表與客戶分析，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)信息，為策略優(yōu)化提供依據(jù)。
(二)任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有招商、渠道拓展、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備較好的組織能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和抗壓能力，具備較強(qiáng)的談判溝通、生意規(guī)劃及市場(chǎng)開拓能力。
3.對(duì)高薪有強(qiáng)烈渴望，目標(biāo)導(dǎo)向，自驅(qū)力強(qiáng)，能適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作并承受壓力。
4.擁有本地企業(yè)、商會(huì)、團(tuán)購(gòu)等相關(guān)人脈資源者，熟悉酒類、快消品類銷售運(yùn)營(yíng)模式，擁有良好客戶資源者優(yōu)先考慮。
5.持有駕照，能熟練駕駛。
1.高端平臺(tái)，頂級(jí)資源：對(duì)接商會(huì)、企業(yè)主等核心人脈，快速積累稀缺圈層資源。
2.教練輔導(dǎo)，并肩作戰(zhàn)：資深總監(jiān)親自帶教，攻堅(jiān)關(guān)鍵客戶，助你飛速成長(zhǎng)。
3.品牌賦能，不是硬銷：公司重磅市場(chǎng)投入造勢(shì)，讓你做有價(jià)值、有尊嚴(yán)的銷售。
4.事業(yè)路徑，清晰可期：卓越者即為核心區(qū)域后備負(fù)責(zé)人，從執(zhí)行者邁向管理者。
5.高能回報(bào)，上不封頂：極具競(jìng)爭(zhēng)力的“高底薪+高績(jī)效”模式，業(yè)績(jī)直接決定收入天花板。
二、招聘條件
(一)崗位職責(zé)
1.合伙人開拓：負(fù)責(zé)所在區(qū)域“白酒合伙人”的招募、談判與簽約，獨(dú)立完成個(gè)人招募目標(biāo)。
2.客戶攻堅(jiān)：主動(dòng)尋找并拜訪關(guān)鍵客戶（如商會(huì)、連鎖煙酒店、企事業(yè)單位、團(tuán)購(gòu)資源主導(dǎo)者等），建立合作，將其發(fā)展為核心合伙人。
3.市場(chǎng)落地：執(zhí)行公司制定的市場(chǎng)推廣與品牌圈層活動(dòng)（如品鑒會(huì)），提升品牌在本地的影響力，為招募工作賦能。
4，關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)已簽約合伙人的日常關(guān)系維護(hù)與服務(wù)工作，確保合伙人的活躍與穩(wěn)定。
5.數(shù)據(jù)反饋：定期提交工作報(bào)表與客戶分析，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)信息，為策略優(yōu)化提供依據(jù)。
(二)任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有招商、渠道拓展、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備較好的組織能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和抗壓能力，具備較強(qiáng)的談判溝通、生意規(guī)劃及市場(chǎng)開拓能力。
3.對(duì)高薪有強(qiáng)烈渴望，目標(biāo)導(dǎo)向，自驅(qū)力強(qiáng)，能適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作并承受壓力。
4.擁有本地企業(yè)、商會(huì)、團(tuán)購(gòu)等相關(guān)人脈資源者，熟悉酒類、快消品類銷售運(yùn)營(yíng)模式，擁有良好客戶資源者優(yōu)先考慮。
5.持有駕照，能熟練駕駛。
工作地點(diǎn)
南京玄武區(qū)臺(tái)城辦公樓
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職位發(fā)布者
付瑜薇/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川宏美智匯供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司四川宏美智匯供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司，系宏美集團(tuán)戰(zhàn)略升級(jí)背景下應(yīng)運(yùn)而生的核心企業(yè)平臺(tái)，承載著集團(tuán)從卓越品牌運(yùn)營(yíng)商向平臺(tái)化生態(tài)構(gòu)建者跨越的宏大愿景。公司植根于集團(tuán)在酒類行業(yè)二十余載的深厚積淀，依托與一線名酒品牌貴州習(xí)酒長(zhǎng)期穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作所鑄就的品牌信譽(yù)、成熟產(chǎn)品矩陣與全鏈路運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，我們正致力于徹底革新傳統(tǒng)酒業(yè)經(jīng)銷模式，開創(chuàng)一個(gè)以“總部賦能”與“區(qū)域共榮”為核心的新型商業(yè)生態(tài)。我們深刻洞察行業(yè)痛點(diǎn)，決意打破傳統(tǒng)銷售模式中存在的重資產(chǎn)、高門檻、利潤(rùn)薄、賦能弱等發(fā)展壁壘。為此，宏美智匯創(chuàng)新性地構(gòu)建了“集團(tuán)發(fā)起+區(qū)域合伙人”的股權(quán)聯(lián)營(yíng)機(jī)制，將傳統(tǒng)的經(jīng)銷合作關(guān)系升華為“資本共投、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的事業(yè)共同體。展望未來(lái)，宏美智匯立志在短期內(nèi)構(gòu)建覆蓋全國(guó)核心區(qū)域的聯(lián)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，并長(zhǎng)期致力于打造一個(gè)開放、協(xié)同、共榮的酒類產(chǎn)業(yè)生態(tài)平臺(tái)。我們誠(chéng)邀天下英才與區(qū)域商業(yè)領(lǐng)袖，聚勢(shì)謀遠(yuǎn)，合眾筑基，共同譜寫價(jià)值共贏的宏偉新篇。人才加盟與福利體系我們深知優(yōu)秀人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，為此我們?yōu)槊恳晃患尤牒昝乐菂R的伙伴提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)：我們將為你提供：工資+五險(xiǎn)一金+周末雙休+節(jié)假日福利+各類人文關(guān)懷福利+團(tuán)建活動(dòng)+系統(tǒng)培訓(xùn)+清晰的職業(yè)晉升通道+產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)福利我們尋求具有創(chuàng)新思維、市場(chǎng)洞察力和拼搏精神的商業(yè)伙伴加入我們的平臺(tái)。如果你渴望在一個(gè)充滿活力和成長(zhǎng)性的行業(yè)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，歡迎投遞簡(jiǎn)歷，與我們共同駕馭時(shí)代賦予的機(jī)遇，攜手共創(chuàng)輝煌未來(lái)！讓我們共同打造酒業(yè)供應(yīng)鏈新生態(tài)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的共同成長(zhǎng)！
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