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崗位職責：
1、獨立或與團隊合作，開發(fā)、設計和更新系統(tǒng)的社工培訓課程體系、教學大綱、講義、教材及課件（PPT）。設計多樣化的教學案例、課堂活動和評估工具，確保培訓內(nèi)容的實用性、專業(yè)性和前沿性。
2、高效地執(zhí)行培訓計劃，為內(nèi)部員工、新入職社工、志愿者及外部合作伙伴提供線上線下培訓。
3、運用案例教學、角色扮演、小組討論等多種互動教學方法，創(chuàng)造積極的學習氛圍，確保培訓效果。
4、組織實施培訓后的效果評估（如問卷調(diào)查、考試、實操評估等），收集學員反饋，分析評估數(shù)據(jù)，撰寫培訓報告，持續(xù)跟蹤培訓效果并應用于課程優(yōu)化。