崗位職責(zé)：
1. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理，合理分配工作任務(wù)，指
導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員高效完成項(xiàng)目目標(biāo)；定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享，提升團(tuán)隊(duì)
專業(yè)技能與協(xié)作效率，打造高績(jī)效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
2. 項(xiàng)目全流程跟進(jìn)：主導(dǎo)項(xiàng)目從立項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行到收尾的全流程管理，制
定詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)度表與里程碑節(jié)點(diǎn)；實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)
目中出現(xiàn)的技術(shù)、資源或溝通問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算交付。
3. 商務(wù)拓展與客戶關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)洽談與合同簽訂，根據(jù)工作需
要，積極參與客戶拜訪、商務(wù)宴請(qǐng)等應(yīng)酬活動(dòng)，建立并維護(hù)良好的長(zhǎng)期合
作關(guān)系；精準(zhǔn)把握客戶需求，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
4. 總助職能協(xié)同：協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括會(huì)議安排、文件起
草、信息上傳下達(dá)等；參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研討與執(zhí)行，為高層決策提供
數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議；協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的落地。
5. 風(fēng)險(xiǎn)控制與成本管理：識(shí)別項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的預(yù)防
與應(yīng)對(duì)措施；嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本，優(yōu)化資源配置，提升項(xiàng)目的盈利能力與
投資回報(bào)率。
6. 行業(yè)洞察與創(chuàng)新：密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)，定期輸出行業(yè)分析報(bào)
告；引入先進(jìn)的項(xiàng)目管理理念與工具，推動(dòng)項(xiàng)目管理流程的優(yōu)化與創(chuàng)新，
提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理、電子商務(wù)等
相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2．工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)
驗(yàn)，有從 0 到 1 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型項(xiàng)目者優(yōu)先；
3．核心技能：精通項(xiàng)目管理流程與工具，熟悉商務(wù)談判與客戶關(guān)系維護(hù)技巧，
具備總助崗位所需的綜合協(xié)調(diào)與行政支持能力。
4．綜合素質(zhì)：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，能適應(yīng)短期出差
及商務(wù)應(yīng)酬，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立解決
復(fù)雜問(wèn)題并推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。