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崗位內(nèi)容：
1. 制定和實施培訓計劃，包括定期的技能和態(tài)度培訓、領導力培訓和團隊建設活動；
2.制作課件并開展產(chǎn)品知識培訓，面向客戶、代理商或內(nèi)部員工進行功能演示及答疑；
3.分析和評估培訓成果，優(yōu)化培訓方案和流程，提高培訓效果和參與度；
4.通過專業(yè)宣講傳遞公司品牌價值，維護客戶關系及市場形象。
任職要求：
1.至少具備2年以上企業(yè)培訓相關經(jīng)驗，有成功的培訓案例；
2.具備良好的演講和表達能力，能夠有效地傳達信息；
3.具備深厚的產(chǎn)品專業(yè)知識（如行業(yè)特性、功能邏輯等），并能通過案例演示清晰傳遞核心價值?；
4.形象氣質(zhì)佳，親和力強。