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崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)精密光學(xué)系統(tǒng)的機(jī)械結(jié)構(gòu)方案設(shè)計、零件圖紙設(shè)計及技術(shù)文件編制等；
2）負(fù)責(zé)精密定心加工工藝開發(fā)；
3）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研制、轉(zhuǎn)產(chǎn)和生產(chǎn)工藝研究。
任職要求：
1）具有機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等專業(yè)本科（統(tǒng)招）以上學(xué)歷；2）熟練使用Solidworks或UG、Ansys、CAD、Matlab等軟件，具有數(shù)控加工中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）身心健康，吃苦耐勞，工作積極主動，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力、動手和問題分析能力、團(tuán)隊合作精神；
4）可以赴客戶現(xiàn)場承擔(dān)產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
薪酬待遇：
1. 具有競爭力的工資，根據(jù)崗位與能力面議；
2. 試用期3~6個月（表現(xiàn)優(yōu)異者3個月），試用期工資全額發(fā)放，入職即繳納五險一金；
3. 帶薪休假：享受國家規(guī)定的各類休假政策；
4. 年度免費(fèi)體檢、節(jié)日福利、團(tuán)建活動等；
5. 試用期提供導(dǎo)師，并提供技術(shù)、管理等在職培訓(xùn)。
應(yīng)聘流程：
1、應(yīng)聘資料投遞：應(yīng)聘人員通過招聘平臺投遞個人簡歷，公司將根據(jù)應(yīng)聘資料收集情況組織招聘考核。
2、考核環(huán)節(jié)：考核分為資格審查、面試和綜合測試環(huán)節(jié)。通過資格審查人員按公司電話通知時間和地點(diǎn)參加面試，面試時請攜帶身份證、各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段學(xué)歷、學(xué)位證書及從業(yè)資格證的原件和復(fù)印件。面試通過人員另行安排參加綜合測試。公司向通過考核的人員發(fā)放Offer，并在體檢合格后辦理入職。