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工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務規(guī)范和制度。
4、協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
5、協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳建設(shè)工作。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。10、完成總經(jīng)理臨時下達的任務，對總經(jīng)理負責。
職位要求:1、有企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、有8年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能。