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一、崗位要求：
男女不限，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，40歲以下，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類、健康管理、營養(yǎng)與健康相關(guān)專業(yè)，持相關(guān)證書。
二、工作職責(zé)：
（一）、線上隨訪
1、針對線下隨訪回來的人員或者未隨訪到的人員做電話跟進(jìn)，并將隨訪數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)。
2、針對特別需要關(guān)注的人群或者領(lǐng)導(dǎo)群體做一對一的電話隨訪，并將電話隨訪數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)或者反饋給對應(yīng)人員
3、根據(jù)工作要求對特殊人群進(jìn)行微信一對一管理及跟進(jìn)、
4、定期按照健康管理計劃節(jié)點，發(fā)送健康知識、健康報告等。
（二）、制定健康干預(yù)與員工個性化健康管理方案
1. 和醫(yī)生團隊配合制定健康方案：針對中高風(fēng)險員工（如肥胖、高血壓等）設(shè)計個性化干預(yù)計劃，包括營養(yǎng)指導(dǎo)、運動處方、戒煙限酒建議等。
2. 協(xié)助醫(yī)生團隊做慢性病管理：對慢性病患者（如糖尿病、心血管疾?。┻M(jìn)行用藥監(jiān)督、癥狀監(jiān)測及生活方式調(diào)整指導(dǎo)。
三、工資待遇：根據(jù)個人能力，面議，公司繳納五險，試用期1-3個月。