崗位職責(zé):
1.訂單處理:負(fù)責(zé)每日訂單的審核、跟進(jìn)與處理,確保訂單按時(shí)發(fā)出。
2.庫(kù)存管理:監(jiān)控平臺(tái)庫(kù)存,進(jìn)行進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3.及時(shí)補(bǔ)貨:根據(jù)銷售和庫(kù)存情況,及時(shí)協(xié)調(diào)補(bǔ)貨,避免缺貨斷貨。
4.產(chǎn)品上下架:執(zhí)行平臺(tái)產(chǎn)品的上架、下架及信息更新等日常操作。
5.活動(dòng)協(xié)助:協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成平臺(tái)促銷活動(dòng)的提報(bào)、設(shè)置與跟進(jìn)。
6.收集分析海外市場(chǎng)銷售情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,協(xié)助制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃。
6.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
任職要求:
1.細(xì)心、有責(zé)任心,對(duì)數(shù)字敏感。
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效協(xié)調(diào)各方資源
3.熟練使用辦公軟件,有基本的數(shù)據(jù)分析能力。
4.有電商平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商優(yōu)先,有Temu或希音(SHEIN)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多文化團(tuán)隊(duì)。
薪資待遇:
1.薪資福利:底薪+提成+八小時(shí)工作制,法定節(jié)假日正常休。
2.崗位晉升空間明確清晰:運(yùn)營(yíng)助理-專員-組長(zhǎng)-主管。
3.培訓(xùn)體系:提供新入職員工培訓(xùn)指導(dǎo)帶教,不斷地分階段為員工組織相應(yīng)崗位的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高員工的綜合能力。
4.辦公環(huán)境:營(yíng)造舒適安靜的辦公環(huán)境,齊全的辦公和生活設(shè)備。