一、主要崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各部門(mén)新員工的招聘、面試以及入職培訓(xùn)等工作;
2.負(fù)責(zé)建立完善的人事檔案,公司員工入職、離職手續(xù)辦理;
3.負(fù)責(zé)公司考勤工作;
4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括辦公所需的采購(gòu)、發(fā)放、回收、統(tǒng)計(jì)以及維護(hù);
5.監(jiān)督落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度;
6.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)籌備、各項(xiàng)會(huì)議的準(zhǔn)備和組織工作并撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要;
7.接待事宜等一些其他事宜。
二、任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備良好的商務(wù)禮儀與服務(wù)意識(shí),溝通表達(dá)簡(jiǎn)潔高效;
2.熟練操作 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,能規(guī)范制作行政臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);
3.具備行政人事管理事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉人員招聘與用工、物資管理、會(huì)議組織等流程,條理清晰、執(zhí)行力強(qiáng);
4.大專及以上學(xué)歷,3 年及以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、工作時(shí)間
雙休,朝九晚六
四、薪酬福利
1.薪酬4-5K,具體面議。
2.福利:五險(xiǎn),帶薪年假,國(guó)家法定節(jié)假日,員工團(tuán)建活動(dòng)等。