1、根據(jù)公司要求，維護(hù)營業(yè)部中高端客戶，努力挖掘客戶需求，向客戶提供全面的財(cái)富管理服務(wù)；

2、分析客戶的綜合財(cái)富管理需求，對(duì)不同的客戶提供不同的服務(wù)策略；

3、結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶制定產(chǎn)品配置方案；

4、提供證券投資分析、投資策略建議以及市場趨勢(shì)、熱點(diǎn)分析；

5、完成公司制定的客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售等工作目標(biāo)

任職要求：

1、985、211本科及以上學(xué)歷，通過證券從業(yè)資格考試，通過基金從業(yè)資格考試和投資顧問勝任能力考試，兩年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，有證券、銀行、信托等相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有AFP、CFP、CIIA、CFA資質(zhì)優(yōu)先；

2、熱愛金融行業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、勇于接受挑戰(zhàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通和人際交往能力；

3、勤奮努力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；

4、年齡35周歲以下，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，無違法違規(guī)記錄。

福利待遇：

1、公司正式員工編制（簽署勞動(dòng)合同），繳納五險(xiǎn)一金、享受意外險(xiǎn)、年度體檢、企業(yè)年金等公司福利；

2、薪酬收入包括基本底薪、開戶獎(jiǎng)、傭金提成、產(chǎn)品銷售提成、年終獎(jiǎng)。薪酬上不封頂!

3、福利補(bǔ)貼，包括午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日費(fèi)、生日禮金、結(jié)婚禮金等；

4、旅游福利：每年1次以上；