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【崗位職責(zé)】
1. KOL 篩選與合作
——根據(jù)品牌目標(biāo)與產(chǎn)品特點(diǎn)，篩選出潛在合作的 KOL，建立 KOL 資源庫(kù)，并對(duì) KOL 進(jìn)行評(píng)估與分級(jí)。
——與選定的 KOL 進(jìn)行溝通洽談，確定合作方式、合作內(nèi)容與合作周期，簽訂合作協(xié)議。
2. 合作項(xiàng)目執(zhí)行
——協(xié)助 KOL 制定內(nèi)容創(chuàng)作計(jì)劃，確保合作內(nèi)容符合品牌要求與推廣目標(biāo)，對(duì) KOL 產(chǎn)出的內(nèi)容進(jìn)行審核。
——在合作項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，與 KOL 保持密切溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，保證項(xiàng)目順利推進(jìn)。
3. 效果評(píng)估與復(fù)盤(pán)
——對(duì) KOL 合作項(xiàng)目的效果進(jìn)行評(píng)估，包括曝光量、互動(dòng)量、粉絲增長(zhǎng)、銷售轉(zhuǎn)化等指標(biāo)，每季度出具評(píng)估報(bào)告。
——根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出優(yōu)化建議，為后續(xù) KOL 合作提供參考，不斷提升 KOL 合作效果，提高銷售轉(zhuǎn)化。
【任職要求】
1. 1年以上財(cái)經(jīng)KOL運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有博主合作案例
2. 精通海外社媒運(yùn)營(yíng)邏輯
3. 強(qiáng)數(shù)據(jù)思維
4. 有從0-1搭建達(dá)人體系經(jīng)驗(yàn)，資源獲取不依賴現(xiàn)成名單