任職要求:
1、年齡18-25，可以接受無督導(dǎo)經(jīng)驗小白，前期會有學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不接受無社會工作經(jīng)驗；需要接受全國范圍長期出差（不接受者勿投遞），出差食宿經(jīng)費由公司安排
2、形象良好，168以上
3、溝通能力強、責(zé)任心強
4、性格較真，踏實，能吃苦耐勞，心思細膩
5、有很強的工作責(zé)任心及團隊協(xié)作組件能力;
6、為人正直、踏實穩(wěn)重、原則性強,責(zé)任心強、較強的抗壓能力。
7、無一年以上社會工作經(jīng)驗及頻繁跳槽者勿投遞謝謝。
崗位職責(zé)：
1、招商簽約完之后跟進開業(yè)進度，在規(guī)定時間內(nèi)順利開業(yè)，在所管轄的區(qū)域中,維持公司各項標準。
2、門店開業(yè)前期指導(dǎo)，實質(zhì)性支援,糾正門店的不良做法,現(xiàn)場指導(dǎo)并解決營運上存在的問題
3、傳達并追蹤公司的新政策、新產(chǎn)品實施和促銷活動;
4、負責(zé)公司門店投訴、反饋、建議的受理、處理及跟蹤;
5、參與門店嚴重違規(guī)違紀、重大責(zé)任事故、干部瀆職/濫用職權(quán)、舞弊等項目調(diào)查;
6、負責(zé)常規(guī)門店監(jiān)察項目、專項監(jiān)察項目，并擬定監(jiān)察報告。