【崗位職責】
1.整體架構(gòu)設計與落地管控
負責平臺整體技術架構(gòu)設計，制定架構(gòu)規(guī)范與標準，確保系統(tǒng)滿足高可用、高并發(fā)、高擴展與高安全要求。
主導關鍵技術選型、技術方案評審，并推動架構(gòu)在研發(fā)團隊中的落地實施與持續(xù)優(yōu)化。
2.數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃與治理
設計平臺數(shù)據(jù)架構(gòu)，實現(xiàn)從訂單、物流、關務到售后等全環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的整合、治理與共享。
構(gòu)建數(shù)據(jù)中臺能力，支持實時分析與智能決策，為業(yè)務運營與戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)驅(qū)動支撐。
3.技術演進與性能保障
規(guī)劃平臺技術演進路線，前瞻性引入先進、穩(wěn)定的技術體系，保持平臺技術競爭力。
主導系統(tǒng)性能優(yōu)化、容量規(guī)劃與成本管控，確保平臺在大規(guī)?？缇硺I(yè)務場景下的穩(wěn)定高效運行。
4.安全風控與合規(guī)保障
建立平臺安全架構(gòu)體系，評估并防范系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)安全及隱私保護風險。
確保系統(tǒng)符合國內(nèi)外（如GDPR、網(wǎng)絡安全法等）相關合規(guī)要求，支撐業(yè)務全球化合規(guī)運營。
5.研發(fā)指導與團隊賦能
指導研發(fā)團隊進行架構(gòu)落地與技術攻關，提升團隊整體技術能力與架構(gòu)思維。
沉淀技術資產(chǎn)，構(gòu)建架構(gòu)知識體系，推動技術文化建設和最佳實踐傳播。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，5年以上后端或架構(gòu)經(jīng)驗，3年以上平臺級架構(gòu)設計經(jīng)驗。
2.精通分布式系統(tǒng)、微服務、云原生架構(gòu)，具備大型高并發(fā)平臺從0到1的架構(gòu)設計和落地經(jīng)驗。
3.深入掌握數(shù)據(jù)架構(gòu)設計，熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖、實時計算等技術，有數(shù)據(jù)治理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.具備全面的安全架構(gòu)意識，熟悉網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全、隱私保護及合規(guī)性設計。
5.優(yōu)秀的溝通與跨團隊協(xié)作能力，能有效指導技術團隊并推動架構(gòu)共識。
【優(yōu)先條件】
1.有汽車、跨境電商、國際物流或供應鏈領域平臺架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉出海業(yè)務系統(tǒng)架構(gòu)，了解國際云服務、網(wǎng)絡加速及多地域部署方案。
3.有技術團隊管理或Tech Lead經(jīng)驗，具備良好的技術規(guī)劃與決策能力。
4.英語能力良好，能閱讀英文技術文檔，支持國際技術方案調(diào)研。