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資源合伙人 工作地點：上海 薪酬待遇：1~10萬/月（高彈性分成，上不封頂） 合作模式：非勞動合同制，以協(xié)議合作+資源變現(xiàn)分成為核心 一、崗位職責 根據(jù)合作方向定制三類資源整合職責，候選人可匹配不同路徑： 資源整合變現(xiàn)方向 ? 整合自有/外部企業(yè)資源（如供應鏈、客戶群、行業(yè)數(shù)據(jù)），與公司資源庫對接，設計可落地的商業(yè)合作方案； ? 主導項目談判與執(zhí)行，按收益比例分成 在職/創(chuàng)業(yè)者合作方向 ? 將現(xiàn)有業(yè)務與公司平臺資源結合，解決“有業(yè)務缺客戶”痛點，共享客戶池與人脈網(wǎng)絡； ? 聯(lián)合開拓新市場，收益按貢獻價值階梯分成。 應屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)方向 ? 依托公司行業(yè)資源及導師輔導，孵化輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)項目； ? 享有零成本創(chuàng)業(yè)支持，收益分配向初期創(chuàng)業(yè)者傾斜。 二、任職要求 核心資源能力（滿足其一即可） 擁有企業(yè)級合作資源（如政府、金融、供應鏈、品牌方等）； 自身為創(chuàng)業(yè)者/企業(yè)高管，具備可嫁接的業(yè)務場景； 應屆畢業(yè)生需展示商業(yè)嗅覺及資源整合潛力（如校園/社群資源）。 合作承諾 接受保密條款約束，不得泄露雙方商業(yè)機密及合作細節(jié)； 接受分成制薪酬結構，接受協(xié)議期1年（可協(xié)商續(xù)簽）。 三、公司支持體系 資源賦能 開放全行業(yè)資源庫（如金融保險、電商物流、損余物資處置等獨家渠道）； 成長賦能 定制化職業(yè)規(guī)劃：資源合伙人→區(qū)域合伙人→股權合伙人晉升通道； 創(chuàng)業(yè)孵化：應屆生可申請“雛鷹計劃”，享資源包+導師陪跑。 生態(tài)賦能 定期舉辦資源對接會、行業(yè)高峰論壇，拓展高凈值人脈圈； 共享公司品牌背書，提升合作信用值。