崗位職責
1、財稅銷售團隊管理,建立團隊人才架構(gòu)。
2、財稅產(chǎn)品培訓與商務技能培訓。(電商個體戶、1039、一般納稅人扶持)
3、團隊文化建設,組織開早、中、晚會議,組織團隊開展人事活動。
4、目標管理,制定和分解團隊月、周工作計劃,帶領團隊完成既定目標。
5、開拓營銷資源,挖掘有財稅需求的客戶信息。
6、陪訪,培養(yǎng)新人快速成長。指導培訓團隊人員營銷話術與營銷。
7、監(jiān)督部門人員按要求完成工作,檢查部門人員是否完成過程量數(shù)據(jù)。
8、制定和執(zhí)行激勵方案。
9、發(fā)現(xiàn)并解決團隊成員工作中遇到的問題。
10、盤點全部門客戶,解決客戶疑難問題。
11.完成上級臨時交辦的工作。
12、有企服及電銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、??茖W歷及以上,3年以上 B 、C端銷售團隊管理經(jīng)驗(財稅或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有成熟團隊優(yōu)先考慮);
2、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力,優(yōu)秀的銷售和談判能力;
3、具有敏銳的市場洞察力,擅長打造有執(zhí)行力團隊。