崗位職責(zé):
1、客戶開(kāi)發(fā)與需求挖掘:主動(dòng)拓展企業(yè)客戶資源,精準(zhǔn)對(duì)接招聘外包、人才測(cè)評(píng)、人力資源咨詢等核心服務(wù)需求,完成客戶拓展目標(biāo);
2、定制化方案與合作維護(hù):基于客戶行業(yè)特性、業(yè)務(wù)場(chǎng)景制定個(gè)性化服務(wù)方案,高效推進(jìn)商務(wù)洽談與合同簽訂;建立常態(tài)化客戶溝通機(jī)制,維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升客戶復(fù)購(gòu)率;
3、客戶服務(wù)與問(wèn)題閉環(huán):及時(shí)收集客戶服務(wù)反饋,快速協(xié)調(diào)內(nèi)部產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、交付等資源,解決服務(wù)過(guò)程中的痛點(diǎn)問(wèn)題,確??蛻魸M意度達(dá)標(biāo);
4、文檔撰寫(xiě)與流程規(guī)范:撰寫(xiě)客戶需求分析報(bào)告、服務(wù)執(zhí)行總結(jié)、復(fù)盤(pán)報(bào)告等,規(guī)范業(yè)務(wù)全流程記錄,為團(tuán)隊(duì)優(yōu)化服務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐;
5、行業(yè)洞察與團(tuán)隊(duì)賦能:持續(xù)關(guān)注人力資源行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,提煉有效信息并反饋至團(tuán)隊(duì),協(xié)助優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品體系與市場(chǎng)推廣策略。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
福利:
1、周末雙休法休
2、入職即上五險(xiǎn)
3、節(jié)假日福利