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更新于 3月4日

體系工程師

6000-8000元

職位描述

ISO認(rèn)證新材料
1.主導(dǎo)管理手冊、程序文件的編制與更新,確保體系文件與實際業(yè)務(wù)一致。
2.推動各管理體系在企業(yè)內(nèi)部的實施,例如通過培訓(xùn)、流程優(yōu)化等方式提升員工質(zhì)量意識。
3.組織內(nèi)部審核,發(fā)現(xiàn)并糾正體系運(yùn)行中的問題,例如流程漏洞或記錄缺失。
4.協(xié)調(diào)客戶或第三方機(jī)構(gòu)的外部審核,確保審核通過并維護(hù)企業(yè)資質(zhì)(ISO 9001、IATF 16949、ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001、IECQ QC080000)。
5.建立并監(jiān)控質(zhì)量相關(guān)KPI(如不良率、客戶投訴率),分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施。
6.優(yōu)化內(nèi)部流程,配合IT管理員簡化OA審批環(huán)節(jié)提升效率。
7.與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門合作,確保質(zhì)量要求貫穿產(chǎn)品全生命周期。
8.參與供應(yīng)商管理,例如對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系審核,確保原材料符合標(biāo)準(zhǔn)。
9.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售完成客戶自評表、調(diào)查表、PPAP、OTS、FAE、TR等資料

工作地點

鄂爾多斯市-鄂托克前旗-水洞溝北側(cè)約200米人才科創(chuàng)基地1406

職位發(fā)布者

劉亞萍/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古玄電新材料有限公司
上海玄電新材料有限公司成立于2024年,總部位于上海市長寧區(qū)。上海總部作為全球運(yùn)營中心,下轄一所特種炭黑研發(fā)基地及武漢和廣州兩個辦事處。公司實力雄厚,由業(yè)界頂尖的科研團(tuán)隊與銷售管理精英聯(lián)袂創(chuàng)立,聚焦“卡脖子”的關(guān)鍵材料領(lǐng)域,專注于特種炭黑這一國家戰(zhàn)略性新材料的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,致力于為新能源、高端化纖等前沿產(chǎn)業(yè)注入“中國芯”,提升國產(chǎn)特種炭黑產(chǎn)品在全球產(chǎn)業(yè)鏈中的地位。2025年公司傾力打造了全資子公司——內(nèi)蒙古玄電新材料有限公司,目前投產(chǎn)在即。這不僅是一座生產(chǎn)基地,更是一座集智能化、綠色化于一體的現(xiàn)代化燈塔工廠。該工廠全面采用DCS集散控制系統(tǒng)與立體智慧倉庫,配套建設(shè)10MW光伏綠電項目,將清潔能源作為生產(chǎn)的核心驅(qū)動力,實現(xiàn)“綠”色智造,契合國家“碳排放雙控”的戰(zhàn)略要求。【工作地點】鄂爾多斯市鄂托克前旗上海廟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。距銀川市區(qū)約30公里,智能工廠全自動生產(chǎn)線,勞動強(qiáng)度低?!咀∷藿煌ā績删邮液腿邮易≌瑯亲鳛閱T工宿舍,拎包入住,宿舍到廠區(qū)10公里有通勤車接送?!竟ぷ鲿r間】管理人員雙休,操作工三班兩倒,享受年休假等各類法定假期?!拘匠甏觥繄?zhí)行崗位崗級薪資+浮動獎金+津補(bǔ)貼。?入職簽訂勞動合同并繳納五險一金;?年度調(diào)薪;季度、年度獎金;?免費(fèi)工作餐(早中晚三餐),目前沒有清真餐。?免費(fèi)住宿:兩居室、三居室住宅房作為宿舍,管理人員一人一間,工人2人一間;?過節(jié)禮品及勞保用品發(fā)放;?采暖、防暑補(bǔ)貼;?每年職業(yè)健康體檢;?年會、團(tuán)建、體育運(yùn)動會、拓展培訓(xùn)等集體活動?!韭殬I(yè)發(fā)展】?按上市企業(yè)合規(guī)化管理,為員工提供受益終身的職場經(jīng)歷。?公司有完備的職業(yè)發(fā)展體系,根據(jù)工作年限的增加、技能水平的提高、學(xué)歷的提升等綜合考量,分別從管理、專業(yè)技術(shù)、技術(shù)操作三方面對應(yīng)相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展通道。
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