二，核心職責(zé)
1.招商策略與執(zhí)行：
根據(jù)商城的整體定位與發(fā)展戰(zhàn)略，制定并落實所負責(zé)品類(如時尚零售，餐飲美食，生活方式，娛樂體驗等)或區(qū)域的年度/季度招商計劃與目標。
主動進行市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢，競爭對手動態(tài)及消費者需求，識別招商機會點，并定期提交分析報告。。獨立完成從潛在客戶搜尋，初步接洽，商務(wù)類判，條件協(xié)商到合同簽訂的全流程招商工作。

2.品牌資源開拓與管理：
積極拓展并維護與目標品牌，代理商，行業(yè)機構(gòu)等的廣泛人脈網(wǎng)絡(luò)，建立并持續(xù)更新品牌資源庫。。精準評估品牌實力，市場口碑，經(jīng)營能力及其與商城定位的匹配度，篩選優(yōu)質(zhì)合作對象。
主導(dǎo)或參與招商推介會，行業(yè)展會等活動，有效提升地王商城在目標品牌中的知名度和吸引力。

3.租賃商務(wù)管理：
負責(zé)租賃條款的談判，包括租金，租期，費用分擔(dān)，修期等，確保合同條款符合公司利益與風(fēng)險控制要求。準備并審核租賃意向書，合同及相關(guān)法律文件，協(xié)同法務(wù)，財務(wù)部門完成審批流程。與運營，物業(yè)等部門緊密協(xié)作，確保品牌商戶的順利進場，開業(yè)及后續(xù)租約管理。

4.數(shù)據(jù)分析與協(xié)同：
監(jiān)控并分析負責(zé)區(qū)域的租賃狀況，租金收，空置率等關(guān)鍵指標，及時調(diào)整招商策略。
與市場，運營團隊密切合作，共同策劃商戶關(guān)合營銷活動，助力商戶業(yè)績提升，實現(xiàn)共贏。完成上級交辦的其他與招商相關(guān)的工作任務(wù)。

三，任職要求
1。教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷，企業(yè)管理，房地產(chǎn)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2。工作經(jīng)驗：
擁有3年以上商業(yè)地產(chǎn)(購物中心，商業(yè)街區(qū)等)或知名連鎖品牌拓展部門的招商工作經(jīng)驗。具備成的品牌招商案例，擁有豐富的品牌資源儲備，尤其在指定業(yè)態(tài)領(lǐng)域有深厚資源者優(yōu)先。熟悉商業(yè)租賃合同條款及相關(guān)的法律法規(guī)。3。能力素質(zhì)：
敏銳的市場洞察力與出色的分析判斷能力。
卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，談判技巧及人際交往能力。
。強烈的目標導(dǎo)向與結(jié)果驅(qū)動意識，能承受一定的工作壓力。具備優(yōu)秀的計劃組織能力和團隊協(xié)作精神。
熟練使用辦公軟件(Word,Excel,PowerPoint).
4。個性特質(zhì)：積極主動，責(zé)任心強，具備創(chuàng)業(yè)精神與商業(yè)頭腦。四，我們提供
具有競爭力的薪酬福利：底薪+績效獎金+招商提成，收入與業(yè)績直接掛鉤。
。廣闊的發(fā)展平臺：在城市地標級商業(yè)項目中施展才華，接觸行業(yè)前沿品牌與商業(yè)模式。，系統(tǒng)的培訓(xùn)體系：提供專業(yè)的行業(yè)知識，技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。，完善的福利保障：五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利，定期體檢等。
，活力的工作環(huán)境：與專業(yè)，熱情的團隊共事，享受開放協(xié)作的企業(yè)文化。加入我們，共同繪制地王商城的商業(yè)新藍圖!