（一）崗位職責(zé)
1. 電堆設(shè)計與開發(fā)：主導(dǎo)無人機用高功率密度PEMFC電堆的工程設(shè)計，包括參數(shù)選型、結(jié)構(gòu)設(shè)計、流場優(yōu)化、密封與裝配方案制定。
2. 關(guān)鍵部件選型與測試：負責(zé)膜電極、雙極板、密封材料等核心部件的選型、性能評價與供應(yīng)商技術(shù)對接，建立部件-電堆性能關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)庫。
3. 原型制造與測試驗證：負責(zé)電堆原型機的試制、裝配工藝摸索與性能測試。獨立設(shè)計測試方案，分析極化曲線、阻抗、耐久性等數(shù)據(jù)，驅(qū)動設(shè)計快速迭代。
4. 跨系統(tǒng)協(xié)同：與系統(tǒng)工程師、控制工程師緊密合作，確保電堆設(shè)計與供氫系統(tǒng)、熱管理系統(tǒng)、控制系統(tǒng)的高效匹配。
5. 技術(shù)文檔與知識沉淀：撰寫詳細的設(shè)計文檔、測試規(guī)范與分析報告，構(gòu)建公司燃料電池核心技術(shù)的知識體系。
（二）任職要求
1. 硬性條件：
l 碩士及以上學(xué)歷，電化學(xué)、化工、材料科學(xué)與工程、動力工程及工程熱物理等相關(guān)專業(yè)。
l 3年以上質(zhì)子交換膜燃料電池（PEMFC）電堆研發(fā)或設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，有完整的電堆開發(fā)項目經(jīng)歷。
l 精通燃料電池電化學(xué)、熱力學(xué)、傳質(zhì)傳熱基礎(chǔ)理論，能熟練使用相關(guān)仿真軟件進行輔助設(shè)計。
l 熟悉電堆關(guān)鍵材料特性、制造工藝及主流測試方法，具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力。
2. 高度優(yōu)先條件：
l 有無人機、車載等移動平臺用燃料電池電堆開發(fā)經(jīng)驗者，或在振動、傾斜、變工況環(huán)境適應(yīng)性方面有研究經(jīng)驗者，將獲得絕對優(yōu)先考慮。
l 具備電堆活化、故障診斷與壽命衰減分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
l 擁有成功的輕量化、高功率密度電堆設(shè)計案例者優(yōu)先。
3. 個人特質(zhì)：
l 對技術(shù)細節(jié)有極致追求，同時具備強烈的系統(tǒng)思維和工程落地能力。
l 具備出色的動手能力、問題解決能力和創(chuàng)新意識。
l 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)跨地域、快節(jié)奏的研發(fā)環(huán)境。
（三）我們提供
1. 優(yōu)厚的薪酬激勵：提供 月薪14,000 - 22,000元 的薪酬（根據(jù)資歷與能力面議），并設(shè)有項目關(guān)鍵里程碑獎金。年度綜合薪酬 20-30萬元。
2. 定義核心技術(shù)的舞臺：您將主導(dǎo)公司最核心動力部件的研發(fā)，您的技術(shù)決策與成果將直接寫入產(chǎn)品定義，獲得無與倫比的成就感與行業(yè)影響力。
3. 深度的成長資源：與行業(yè)頂尖專家共事，接觸前沿課題。公司支持參加國內(nèi)外頂級學(xué)術(shù)及行業(yè)會議，持續(xù)提升技術(shù)視野。
4. 全面的福利保障：五險一金、帶薪年假、定期體檢、核心團隊期權(quán)激勵、寬松而專業(yè)的研發(fā)氛圍。