崗位職責(zé)：
1.分析市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、終端客戶需求、市場(chǎng)環(huán)境等信息數(shù)據(jù)，農(nóng)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品尋找組合、廠家洽談，促成合作；
2.負(fù)責(zé)公司訂單信息跟蹤處理及售后跟蹤,負(fù)責(zé)制作出入庫(kù)單、進(jìn)銷存表；
開發(fā)和管理優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，不斷豐富供應(yīng)商資源，完善供應(yīng)鏈渠道；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品議價(jià)、成本管控；
5.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品制單、發(fā)貨；負(fù)責(zé)公司信息管理以及客戶在線留言處理；
6.負(fù)責(zé)策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案，公司產(chǎn)品的上下架，同時(shí)針對(duì)商品的售后評(píng)價(jià)等進(jìn)行監(jiān)控和處理；
7.一切支持類工作，技術(shù)、業(yè)務(wù)相關(guān)合同、協(xié)議等資料輔助工作的制定等；
任職要求：
3-5年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)供應(yīng)鏈知識(shí)有全面的理解，熟悉采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、分銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理流程；具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力溝通協(xié)調(diào)能力；接受短期出差
薪資待遇：
1.基本工資+績(jī)效工資，具體薪資面議
2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等