崗位職責：
1、業(yè)務(wù)指標達成，分解業(yè)務(wù)指標至各個營業(yè)部，追蹤督導(dǎo)營業(yè)部業(yè)務(wù)指標達成；
2、渠道開拓和維護，制定業(yè)務(wù)推動方案并推進落實；
3、團隊管理、隊伍搭建、人員培訓、各項會議經(jīng)營；
4、日常各項基礎(chǔ)工作的管理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、年齡在22-55周歲之間;
2、具有較強的溝通、銷售能力，具備一定的金融、保險知識；
3、熟練掌握各種訓練技巧，有獨立開展培訓及沙龍的能力 ，可有針對性的進行各種培訓；
4、熟練掌握銷售流程各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵動作和話術(shù) ；
5、具有網(wǎng)點經(jīng)營服務(wù)經(jīng)歷，有個人核心網(wǎng)點或有相關(guān)渠道資源，有金融渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、個人信用良好無違反法律法規(guī)記錄。