職位描述：
1. 負責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 負責(zé)員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
4. 負責(zé)公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作；
5. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法；
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2. 有人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有培訓(xùn)，有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
8. 有責(zé)任心，可以獨立開展工作。