崗位職責(zé)：
1. 制定全國(guó)存量酒店開發(fā)策略及開封團(tuán)隊(duì)搭建計(jì)劃，帶領(lǐng)簽約團(tuán)隊(duì)完成年度酒店簽約量、GMV及市場(chǎng)覆蓋率核心指標(biāo)。
2.聚焦商旅客戶需求，重點(diǎn)簽約全國(guó)范圍內(nèi)高星酒店、非連鎖品牌酒店及高性價(jià)比商務(wù)酒店，搭建優(yōu)質(zhì)酒店供應(yīng)商體系。
3.主導(dǎo)核心酒店商務(wù)談判，制定合作條款（含傭金、返傭、保障房等），簽訂合作協(xié)議，把控商務(wù)合作風(fēng)險(xiǎn)。
4.建立酒店供應(yīng)商分級(jí)管理體系，定期回訪核心合作酒店，處理合作中的重大糾紛，保障合作穩(wěn)定性。
5.制定、優(yōu)化簽約話術(shù)，負(fù)責(zé)簽約團(tuán)隊(duì)管理及銷售政策。
任職要求：
1. 5年以上酒店商旅、OTA平臺(tái)簽約或BD管理經(jīng)驗(yàn)，有簽約拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉酒店供應(yīng)鏈體系，具備出色的商務(wù)談判、公關(guān)能力及市場(chǎng)判斷能力。
3. 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和抗壓能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)。
4. 邏輯清晰、執(zhí)行力強(qiáng)，能根據(jù)不同市場(chǎng)差異制定靈活的簽約策略，對(duì)核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。