一、基本要求

1. 年齡25–45歲，3年以上汽修行業(yè)管理經(jīng)驗，有維修廠、連鎖店、4S店管理經(jīng)驗
2. 熟悉汽車維修、保養(yǎng)、美容、鈑噴全流程，懂基礎技術(shù)判斷
3. 持有C1及以上駕照，能熟練駕駛各類車型
4. 人品端正、責任心強、抗壓能力強，具備團隊管理與統(tǒng)籌能力

二、崗位職責

1. 全面負責門店日常運營、人員管理、業(yè)績目標達成
2. 制定維修/美容施工標準、流程規(guī)范，把控施工質(zhì)量與安全
3. 管理維修技師、美容技師、前臺、財務、配件等團隊
4. 負責客戶投訴處理、客戶關(guān)系維護，提升滿意度與復購率
5. 管控門店成本、配件采購、庫存管理、毛利核算
6. 制定營銷活動、拓客方案，提升門店業(yè)績與知名度
7. 做好門店5S管理、設備維護、安全巡查、數(shù)據(jù)報表

三、任職要求

1. 精通汽修門店全流程運營，懂技術(shù)、懂管理、懂客戶
2. 具備較強的團隊帶領、培訓、考核能力
3. 溝通談判能力強，能處理復雜客訴與突發(fā)問題
4. 熟悉配件渠道、成本控制、門店盈利模式
5. 會使用汽修管理系統(tǒng)、Excel報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
6. 有目標感，能主動提升業(yè)績，有成功運營案例優(yōu)先

四、優(yōu)先錄用條件

- 有連鎖汽修品牌管理經(jīng)驗
- 懂新能源汽車維修管理
- 具備營銷策劃、抖音/本地生活運營能力
- 能獨立負責一家店全面運營

五、薪資福利

- 月薪：8000–20000元+業(yè)績提成+利潤分紅
- 社保、包吃住、節(jié)日福利、帶薪年假、晉升合伙人通道