??招聘要求：有無茶飲 / 餐飲經(jīng)驗(yàn)均可；能接受兩班倒，做事勤快有服務(wù)意識(shí)；持有健康證優(yōu)先（無者指導(dǎo)辦理，費(fèi)用報(bào)銷）。 ??薪資待遇（綜合4500-6500元/月，固定薪有保障，提成上不封頂） ? 固定薪資：3800 +崗位津貼300=4100元/月（無責(zé)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪）； ? 階梯提成： 銷售額千 3（月銷≤15萬），超15萬部分千5，多賣多拿，旺季提成輕松 800+； ? 硬核福利：工齡獎(jiǎng)+ 生日200元 + 中秋/春節(jié) 700 元 + 年終獎(jiǎng) 2000 元（滿6個(gè)月）； ? 品牌專屬：?jiǎn)T工飲品免費(fèi)喝 + 合作餐飲單位充值券 + 免費(fèi)健康證補(bǔ)辦 / 周邊禮品； ? 靈活休息：8 小時(shí)工作制，兩班倒不加班，月休4天可靈活調(diào)休； ? 小額激勵(lì)：全勤獎(jiǎng)100+月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)300，勤快的人多拿多賺! ?? 晉升通道：店員 → 高級(jí)店員/訓(xùn)練員（帶新人）→ 儲(chǔ)備店長 → 店長（享利潤分紅）