工作職責(zé)
1. 統(tǒng)籌行政后勤全流程管理，包括辦公空間維護(hù)、固定資產(chǎn)盤點、辦公用品采購及費(fèi)用結(jié)算，確保辦公環(huán)境高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 負(fù)責(zé)員工入職/離職手續(xù)辦理、勞動合同管理、考勤統(tǒng)計及社保公積金繳納等基礎(chǔ)人事事務(wù)。
3. 策劃并執(zhí)行員工關(guān)懷活動（如節(jié)日福利、團(tuán)建等），提升團(tuán)隊凝聚力與員工滿意度。
4. 協(xié)助組織公司會議與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)場地布置、物料準(zhǔn)備及會議紀(jì)要整理。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上行政人事崗位經(jīng)驗，熟悉辦公軟件操作與基礎(chǔ)人事流程。
3. 具備較強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控能力與執(zhí)行力，能獨(dú)立處理多線程事務(wù)。
4. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接跨部門需求。
5. 責(zé)任心強(qiáng)，具備服務(wù)意識，能靈活應(yīng)對突發(fā)問題。