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一、崗位職責：
1、配合總經(jīng)理處理日常工作；
2、負責跟進、督辦、匯報總經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)；
3、負責客戶來訪接待，外聯(lián)相關(guān)工作；
4、負責公司的各項人事行政事務(wù)性工作、人力資源管理工作的執(zhí)行；
5、貫徹執(zhí)行公司人力資源部的各項管理政策、制度、流程等。
6、負責公司出納工作（開票并匯總、備用金管理等）；
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
二、崗位要求：
1、教育背景:大專以上學歷，人力資源管理、工商管理、文秘相關(guān)專業(yè)；
2、實踐經(jīng)驗：3年以上總經(jīng)理助理/人事行政工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)能力：熟悉人事行政事務(wù)工作管理；
4、崗位素質(zhì)：具有一定的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，
5、綜合素質(zhì)：有較強的學習意愿與學習能力，服務(wù)意識較強；
6、特殊要求：有駕照者優(yōu)先考慮；