人事行政主管工作職責(zé):
1、日常公司人事考勤及檔案管理;
2、各項(xiàng)公司行政事務(wù)處理及表格制作文件制作;
3、社保、公積金以及入職離職辦理;
4、勞動(dòng)合同、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、廉潔協(xié)議的簽訂及管理;
5、各類公司日常資質(zhì)文件證照及公司內(nèi)部文件管理存檔;
6、員工招聘、入職培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)及員工關(guān)系管理及心態(tài)疏導(dǎo)談話;
7、企業(yè)文化宣導(dǎo)及相應(yīng)公司團(tuán)建活動(dòng)安排;
8、公司內(nèi)控管理及員工行為管理監(jiān)督跟進(jìn);
9、公司各類工作流程及制度設(shè)計(jì)以及相應(yīng)流程文件培訓(xùn)管理;
10、部門間工作關(guān)系溝通協(xié)調(diào)及上傳下達(dá),為公司決策提供依據(jù);
11、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等)
12、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
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?上班時(shí)間:9:00-18:00,雙休,繳納五險(xiǎn)一金
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、股票期權(quán)、加班補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)