1、工資核算;
收集工程部人員考勤數(shù)據(jù)、績效管理數(shù)據(jù)等信息,在規(guī)定的時間內(nèi)完成工資核算工作。
2、出差人員車票管理:
2.1、負(fù)責(zé)購買公司出差人員往來車票,提前與出差人員溝通行程安排,根據(jù)出差時間、目的地等信息,通過正規(guī)票務(wù)渠道預(yù)訂車票,確保車票預(yù)訂的準(zhǔn)確性與及時性
2.2、建立并維護(hù)車票臺賬,詳細(xì)記錄車票購買信息,定期對車票臺賬進(jìn)行核對與整理,為車票報(bào)銷提供準(zhǔn)確依據(jù)。
3、材料管理:
材料下單、材料臺賬制作、材料合同存檔
4、負(fù)責(zé)公司會議記錄:
需完整、準(zhǔn)確地記錄會議的時間、地點(diǎn)、參會人員、會議主題、討論內(nèi)容、決策結(jié)果以及任務(wù)分配等關(guān)鍵信息
5、公司人員意外保險的增減
6、協(xié)助工程部做過程資料
職位福利:朝九晚六、雙休