公司簡介

章光101品牌自1974年創(chuàng)辦至今，不斷在締造防脫生發(fā)領(lǐng)域的不老神話，從1974年治愈的第一個(gè)患者開始，章光101的腳步不但走遍了祖國的大江南北，還暢銷全球多個(gè)國家和地區(qū)，為千萬的脫發(fā)患者解除了煩惱，重塑了自信。如今的章光101已經(jīng)是享譽(yù)海內(nèi)外的民族中醫(yī)藥育發(fā)品牌，甚至被歐美國家稱為“東方魔水”,風(fēng)靡全球，連獲十多項(xiàng)國際金獎(jiǎng)。

40余年頭發(fā)健康領(lǐng)域的潛心研究和銳意進(jìn)取，章光101集團(tuán)擁有10000多位員工和55家下屬企業(yè)及銷售分公司，企業(yè)資產(chǎn)達(dá)到數(shù)億。

薪酬待遇

公司提供與每個(gè)職位責(zé)任、工作難易程度相符合的薪資，并通過與績效表現(xiàn)掛鉤來獎(jiǎng)勵(lì)和回饋員工的貢獻(xiàn)，力圖實(shí)現(xiàn)多勞多得的公平原則。

員工福利

公司為員工提供具有人情味的、多樣化的福利制度，包括：購買保險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、員工宿舍、旅游、內(nèi)部培訓(xùn)以及其它相關(guān)福利。

職業(yè)規(guī)劃

公司幫助員工確定職業(yè)發(fā)展道路，設(shè)計(jì)不同的晉升路線，向員工展示不同的發(fā)展路徑。公司根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和職務(wù)發(fā)展層次，設(shè)計(jì)“三線推進(jìn)”的晉升系列，包括管理系統(tǒng)晉升系列、技術(shù)系統(tǒng)晉升系列和轉(zhuǎn)職。每一系列都設(shè)置由低到高的職務(wù)晉升路徑，并明確每一職位的職責(zé)及所需要的經(jīng)驗(yàn)、知識和技能。

培訓(xùn)

公司努力打造優(yōu)秀的人才梯隊(duì)，十分注重提高員工的綜合能力，為此開展了專業(yè)技術(shù)、管理、銷售、素質(zhì)等多種內(nèi)容的培訓(xùn)。

章光101團(tuán)隊(duì)的成員信奉敬業(yè)進(jìn)取、追求卓越、永不言敗的精神，也誠摯邀請您加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)并將其作為您的事業(yè)，與我們所有的伙伴一起與章光101共同發(fā)展。