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更新于 7月29日

人力資源高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)(養(yǎng)發(fā)連鎖品牌)

1.5-2.5萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理招聘人力資源規(guī)劃高級(jí)人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師零售/批發(fā)美發(fā)/美容/保健
招募人力資源高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān),面試定職級(jí)
【崗位職責(zé)】
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、檔案管理等規(guī)章制度,并組織實(shí)施;
3、組織人員招聘及競(jìng)聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
4、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審;
5、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制;
6、負(fù)責(zé)處理各種與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜,及與政府機(jī)關(guān)對(duì)接工作;
7、負(fù)責(zé)本部門員工的日常管理和績(jī)效考核、人才梯隊(duì)的建設(shè)和高潛質(zhì)員工的培養(yǎng)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上連鎖美業(yè)全盤人力管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源管理六大模塊,特別是招聘、績(jī)效板塊,并能在工作中嫻熟運(yùn)用;
3、熟悉現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī),具有豐富的勞動(dòng)糾紛處理經(jīng)驗(yàn);
4、良好的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力;
5、具高級(jí)人力資源管理師資格證書者優(yōu)先考慮;
6、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
【工作時(shí)間】
8:30-17:30,周末雙休
【工作地點(diǎn)】
廣州市天河區(qū)金穗路星匯國(guó)際大廈西塔8樓全層-章光101(10號(hào)線楊箕東 或 5號(hào)線五羊邨,均可到達(dá))
【企業(yè)介紹】
章光101—始于1974年專業(yè)中醫(yī)藥育發(fā)品牌,始終如一關(guān)愛人類頭發(fā)全健康,傳播養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)知識(shí),提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)發(fā)育發(fā)產(chǎn)品和專業(yè)的頭皮護(hù)理服務(wù);
全國(guó)近2000家連鎖店,廣東省200+直營(yíng)連鎖門店,是一家既做產(chǎn)品銷售也做客戶體驗(yàn)的銷售型企業(yè)。在“愿人人擁有一頭健康靚麗的秀發(fā)”的企業(yè)愿景下,我們正在尋找志同道合的你!

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)星匯國(guó)際大廈-西塔8樓全層-章光101總部

職位發(fā)布者

梁女士/招聘官

立即溝通
公司Logo廣州章光有限公司
公司簡(jiǎn)介章光101品牌自1974年創(chuàng)辦至今,不斷在締造防脫生發(fā)領(lǐng)域的不老神話,從1974年治愈的第一個(gè)患者開始,章光101的腳步不但走遍了祖國(guó)的大江南北,還暢銷全球多個(gè)國(guó)家和地區(qū),為千萬的脫發(fā)患者解除了煩惱,重塑了自信。如今的章光101已經(jīng)是享譽(yù)海內(nèi)外的民族中醫(yī)藥育發(fā)品牌,甚至被歐美國(guó)家稱為“東方魔水”,風(fēng)靡全球,連獲十多項(xiàng)國(guó)際金獎(jiǎng)。40余年頭發(fā)健康領(lǐng)域的潛心研究和銳意進(jìn)取,章光101集團(tuán)擁有10000多位員工和55家下屬企業(yè)及銷售分公司,企業(yè)資產(chǎn)達(dá)到數(shù)億。薪酬待遇公司提供與每個(gè)職位責(zé)任、工作難易程度相符合的薪資,并通過與績(jī)效表現(xiàn)掛鉤來獎(jiǎng)勵(lì)和回饋員工的貢獻(xiàn),力圖實(shí)現(xiàn)多勞多得的公平原則。員工福利公司為員工提供具有人情味的、多樣化的福利制度,包括:購(gòu)買保險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、員工宿舍、旅游、內(nèi)部培訓(xùn)以及其它相關(guān)福利。職業(yè)規(guī)劃公司幫助員工確定職業(yè)發(fā)展道路,設(shè)計(jì)不同的晉升路線,向員工展示不同的發(fā)展路徑。公司根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和職務(wù)發(fā)展層次,設(shè)計(jì)“三線推進(jìn)”的晉升系列,包括管理系統(tǒng)晉升系列、技術(shù)系統(tǒng)晉升系列和轉(zhuǎn)職。每一系列都設(shè)置由低到高的職務(wù)晉升路徑,并明確每一職位的職責(zé)及所需要的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技能。培訓(xùn)公司努力打造優(yōu)秀的人才梯隊(duì),十分注重提高員工的綜合能力,為此開展了專業(yè)技術(shù)、管理、銷售、素質(zhì)等多種內(nèi)容的培訓(xùn)。章光101團(tuán)隊(duì)的成員信奉敬業(yè)進(jìn)取、追求卓越、永不言敗的精神,也誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)并將其作為您的事業(yè),與我們所有的伙伴一起與章光101共同發(fā)展。
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