
上海司順電子商務(wù)有限公司,創(chuàng)立于2007年,迄今已有近10年的歷史,主要從事跨境電
子商務(wù)業(yè)務(wù)??偛吭谥袊虾?,在中國香港、美國洛杉磯、英國普斯茅斯、澳大利亞悉尼設(shè)
有分公司和物流倉庫。配送范圍覆蓋整個(gè)北美地區(qū)客戶、整個(gè)歐盟地區(qū),、整個(gè)澳洲地區(qū),
三個(gè)物流倉庫的建立完成了司順電子商務(wù)在全球范圍內(nèi)的供應(yīng)鏈布局。
2012年,公司自主研發(fā)跨境電子商務(wù)ERP系統(tǒng),為公司后續(xù)的可持續(xù)快速發(fā)展提供了強(qiáng)有
力的支撐。
2013年,公司提出"以市場為導(dǎo)向,以客戶服務(wù)為基礎(chǔ)"理念,2011年公司銷售額增長165%,
客戶滿意度高達(dá)99.6%,并且2012年、2013年銷售額繼續(xù)增長超過100%,客戶滿意度依然高
達(dá)99.6%。
2014年,繼續(xù)秉承"人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精、人精我創(chuàng)"的服務(wù)理念,用實(shí)際行動(dòng)
向全球消費(fèi)者展示著"中國服務(wù)"的真諦。
2015年,公司成立了B2B事業(yè)部、自有商城式網(wǎng)站建設(shè)、并在常熟成立了生產(chǎn)工廠,開拓
了新的業(yè)務(wù)平臺和制造基地,為公司未來的持續(xù)發(fā)展,提供了更廣闊的空間。公司2015年
目標(biāo)銷售額為數(shù)億人民幣。
2016年,公司快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)利潤的高速增長,至今公司13個(gè)部門,在聯(lián)合總裁的帶領(lǐng)下,
公司不斷發(fā)展壯大。
2017年,公司在產(chǎn)品結(jié)構(gòu),公司發(fā)展上面再做新一輪的規(guī)劃,現(xiàn)如今公司人數(shù)在300人左
右,穩(wěn)居華東跨境電商行業(yè)前三,保持利潤的高速增長。
2018年,公司成立了多家分公司,公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,我司采取項(xiàng)目制,公司月銷售達(dá)上
億元人民幣,公司采取了全新的數(shù)十條產(chǎn)品線,一躍成為華東區(qū)跨境電商no1,保持著高速
得增速,歡迎有志之士的加入。年銷售額持續(xù)增長。
我們旨在獲取企業(yè)營銷模式的改變、銷售和經(jīng)營方式的改變,并提升公司的整體營銷效率。
我們?yōu)閲鴥?nèi)生產(chǎn)供應(yīng)商提供基本的信息科技基礎(chǔ)設(shè)施以及多平臺的營銷推廣,讓其可借助新
技術(shù)的力量和方式,獲取新的經(jīng)濟(jì)效益的增長,以更具盈利的形式開展運(yùn)營生產(chǎn)。
我們擁有強(qiáng)大的ebay/Amazon銷售近百人、高水平的云計(jì)算、強(qiáng)大的erp數(shù)據(jù)支持、多功能
的物流跟蹤貨運(yùn)倉儲系統(tǒng)、強(qiáng)大的國內(nèi)外物流配送體系、世界五百強(qiáng)前十名的高精尖技術(shù)性
精英管理團(tuán)隊(duì)。此外,公司已協(xié)議獲得強(qiáng)大的資金技術(shù)支持,為公司提供強(qiáng)大的資金支持。
我們已經(jīng)建立起圍繞自身的平臺及業(yè)務(wù)的生態(tài)系統(tǒng),涵蓋消費(fèi)者、商家、品牌、零售商、其
他企業(yè)、第三方服務(wù)提供商及戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴。企業(yè)估值達(dá)數(shù)十億元。2019年,在公司總裁
的帶領(lǐng)下,司順人將朝著百億大關(guān)邁進(jìn),立志成為MRO類跨境電商領(lǐng)域龍頭企業(yè)。
二、公司福利
1、 完善的薪酬體系:公司除提供有競爭力的薪酬外,還為優(yōu)秀員工提供特別獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)等
2、 規(guī)范的福利保障:每一位員工都享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、優(yōu)秀員工提供海外公費(fèi)體檢、優(yōu)秀員工提供新婚禮金等福利。
3、 個(gè)性化發(fā)展通道:公司設(shè)有技術(shù)通道、管理通道、營銷通道等多個(gè)職業(yè)發(fā)展通道,為每個(gè)人提供適合自己的發(fā)展通道
4、 專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí):公司為員工提供多種專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,除日常內(nèi)部培訓(xùn)外,還享有國外深造學(xué)習(xí)、國內(nèi)著名高校學(xué)歷提升學(xué)習(xí)等機(jī)會,以及參加行業(yè)高端學(xué)術(shù)交流會、接受國際知名運(yùn)營/MRO技術(shù)大師指導(dǎo)的機(jī)會。
5、 舒適的生活環(huán)境:公司設(shè)有餐廳、球場、休閑中心等豐富的生活配套設(shè)施。
6、 豐富的文化活動(dòng):公司定期舉辦員工生日會、員工旅游、部門團(tuán)建、體育比賽等等業(yè)余活動(dòng)。
公司各部門晉升渠道完善
市場部內(nèi)部晉升渠道:初級運(yùn)營-中級運(yùn)營-高級運(yùn)營(半年到1年晉升一次)
運(yùn)營專員-運(yùn)營組長-運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理(半年到1年晉升一次)
