職位描述
薪酬核算員工關(guān)系
崗位職責(zé):
1、定期進(jìn)行內(nèi)外部薪酬調(diào)研，并結(jié)合調(diào)研結(jié)果適時(shí)擬定薪酬調(diào)整方案，對(duì)公司的薪酬制度進(jìn)行修訂與完善；
2、結(jié)合年度經(jīng)營目標(biāo)及重點(diǎn)任務(wù)，參與年度績(jī)效考核政策的修訂并跟進(jìn)績(jī)效政策的實(shí)施；
3、薪酬核算，確保員工薪酬及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放；
4、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽管理，人事檔案維護(hù)；
5、HR系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理；
6、完成人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)接內(nèi)外部人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)需求；
7、協(xié)助完成階段性人才盤點(diǎn)工作；
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上薪酬/員工關(guān)系模塊經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥或制造業(yè)背景優(yōu)先；
3、熟練使用Excel函數(shù)公式及數(shù)據(jù)透視表，有HR系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)；
4、有獨(dú)立思考和解決問題的能力，良好的溝通表達(dá)能力；
5、有責(zé)任感、踏實(shí)、耐心、細(xì)致、有一定抗壓能力。
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)朝陽公園南路六里屯四號(hào)樓
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職位發(fā)布者
趙女士/高級(jí)招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
達(dá)因藥業(yè)達(dá)因藥業(yè)成立于1994年，是中國醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會(huì)兒童用藥專業(yè)委員會(huì)首屆主任委員單位，以“使千千萬萬中國兒童健康強(qiáng)壯”為使命，以“成為兒童保健和治療領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)”為戰(zhàn)略目標(biāo)，專注于兒童健康領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。達(dá)因藥業(yè)始終堅(jiān)持“量身定制兒童藥物”的研發(fā)理念，積極開展兒童藥物研發(fā)創(chuàng)新工作，建成了國內(nèi)首個(gè)兒童用藥研發(fā)中心，獲批建設(shè)國家企業(yè)技術(shù)中心、國家博士后科研工作站、山東省兒童藥物技術(shù)創(chuàng)新中心等科研和人才平臺(tái)。公司累計(jì)申報(bào)國家專利140項(xiàng)，PCT國際專利8項(xiàng)，承擔(dān)"十三五"重大新藥創(chuàng)制專項(xiàng)等國家級(jí)課題6項(xiàng)、省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目15項(xiàng)。達(dá)因藥業(yè)在兒科專業(yè)用藥領(lǐng)域取得了良好的口碑和覆蓋率，自2013年起，連續(xù)榮獲“中國化學(xué)制藥行業(yè)工業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力百強(qiáng)”稱號(hào)，先后榮膺“中國百家優(yōu)秀醫(yī)藥企業(yè)”“山東醫(yī)藥行業(yè)最具實(shí)力企業(yè)”“新中國成立70周年醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿企業(yè)”。旗下明星產(chǎn)品伊可新（維生素AD滴劑膠囊型）年銷售額突破25億元、連續(xù)20余年位居同類產(chǎn)品市場(chǎng)前列，多次摘得“創(chuàng)新科技典范品牌”“中國化學(xué)制藥行業(yè)兒童用藥產(chǎn)品品牌”“中國化學(xué)制藥行業(yè)OTC優(yōu)秀產(chǎn)品品牌”等多項(xiàng)專業(yè)大獎(jiǎng)和榮譽(yù)。2024年5月，伊可新在中國品牌建設(shè)促進(jìn)會(huì)“中國品牌價(jià)值評(píng)價(jià)信息發(fā)布”中獲評(píng)37.14億元品牌價(jià)值。
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