協(xié)助COO和運營總監(jiān),從事南京分公司運營管理工作,完善公司各項管理制度;
1. 協(xié)助制定公司月度、季度及年度的運營目標(biāo),并監(jiān)督實施反饋;
2.協(xié)助建立完整的工作流程制度,協(xié)調(diào)部門及個人之見的資源分配問題;
3.根據(jù)市場反饋情況及時調(diào)整營銷策略,監(jiān)督改善產(chǎn)品質(zhì)量、營銷手段、客戶服務(wù)等問題;
4.拓展外部渠道,與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間,保持良好的社交關(guān)系;
5.建立有效的員工激勵制度,引導(dǎo)員工之間的良性競爭,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的良性生態(tài)循環(huán);
6.協(xié)助制定各階段運營目標(biāo)、費用預(yù)算、盈利空間、運作周期等策略,把握市場營銷方向;
7.負(fù)責(zé)日常運營的監(jiān)督,指導(dǎo),維護(hù)等運營管理工作
8.協(xié)助儲備中層管理人員,并做好梯隊建設(shè),負(fù)責(zé)定期考核主管的績效考評
9.協(xié)助人力資源部門開展運營人員晉升考評考核
10.協(xié)助南京分公司戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整的落地和業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)化推進(jìn)
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.具備5年以上的運營管理工作經(jīng)驗。
3.具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面的相關(guān)知識;
4.具備成本控制能力;具備豐富的團(tuán)隊管理及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.具體較強(qiáng)的溝通表達(dá),業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力,以及較強(qiáng)團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)管理能力
6.具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;