崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)薪酬制度落地推進(jìn),包括業(yè)務(wù)需求,業(yè)務(wù)痛點(diǎn)收集,制度落地過程中問題提出,參與優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,確??己私Y(jié)果按時(shí)輸出;
3.配合完成獎(jiǎng)金核算,優(yōu)化薪酬核算工具,提升核算效率與準(zhǔn)確度;
3.協(xié)助優(yōu)化績(jī)效考核流程,推動(dòng)各部門完成目標(biāo)設(shè)定、評(píng)估、反饋等環(huán)節(jié),跟蹤績(jī)效結(jié)果應(yīng)用;
4.負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效制度宣導(dǎo),處理員工薪酬相關(guān)咨詢與異常問題;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1-3年薪酬績(jī)效實(shí)操、落地經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬核算、績(jī)效考核全流程;
3.具備良好的溝通能力及推動(dòng)力,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決建議;
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極主動(dòng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn) ;
5.具備良好的數(shù)據(jù)處理及分析能力與習(xí)慣,熟練使用Excel等數(shù)據(jù)工具;
6.追求卓越、擁抱變化、求真務(wù)實(shí)、客戶至上
其他補(bǔ)充:
1.福利:廣州五險(xiǎn)一金,免費(fèi)員工宿舍,員工食堂及三餐補(bǔ)助,上下班通勤班車,每月發(fā)藍(lán)月亮產(chǎn)品,節(jié)日禮品,年度體檢,試用期工資不打折,準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
2.交通:公司距離5號(hào)線地鐵站【夏港站】1.5公里,地鐵站口每10-15分鐘有一班接駁班車接送員工到公司,車程5分鐘左右
3.上市集團(tuán)總部發(fā)展空間廣闊,福利待遇齊全,歡迎投遞!